2010年8月6日至12日，由國務院國資委與國家外專局聯合舉辦的2010年中央企業國際高級人力資源管理師（IPMA-CP）職業資格認證第四期培訓班，在廈門圓滿結束。來自國家開發投資公司、中國大唐、中國海油、中國航天科技等25戶中央企業和海南省、湖南省、陜西省、山東省4家省國資委監管企業共61名學員參加了學習培訓。

　　國際高級人力資源管理師認證培訓是國際化職業資格認證重要的培訓項目。培訓內容涵蓋了《IPMA-CP人力資源管理勝任素質模型》及《IPMA人力資源管理專家培訓模塊》等知識理論，包括變革推動者、業務伙伴、領導者、薪酬與職務分析、人才招聘與選拔、績效管理和員工與組織發展等7個專題。通過此次培訓，學員們普遍認為理念先進，工具實用，使大家開闊思路，轉變思維方式，對 “以人為本”及人力資源管理的定位有了全新的認識，了解了什么是先進的、人性化的管理理念以及國際化人才發展的必然趨勢，站在更高的戰略角度，思考企業人力資源管理工作。

　　培訓班結束時，61名學員參加了美國國際公共管理和人力資源管理協會（IPMA-HR）的職業資格認證考試。考試通過者將獲得美國國際公共管理和人力資源管理協會（IPMA-HR）頒發的國際職業資格認證書。

　　根據今年國際高級人力資源管理師職業資格認證培訓計劃，將于9月在廣西北海舉辦第5期培訓班。