8月27日，全國黨建研究會國有企業黨建研究專業委員會在京正式成立，標志著國有企業黨建工作從此有了專門的指導機構和研究平臺。全國黨的建設研究會會長虞云耀，國務院國資委主任、黨委書記王勇，國資委副主任、黨委委員金陽，國資委副秘書長杜淵泉出席會議。

　　虞云耀指出，全國黨建研究會國有企業黨建研究專業委員會的成立是深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，進一步加強和改進新形勢下國有企業黨建工作的一項重要舉措，是繼設立了機關、社區、農村、高校、黨建理論教學與研究、非公有制經濟組織、科研院所七個專業委員會之后的第八個專業委員會。做好新形勢下國有企業黨建研究工作，是促進國有企業改革發展的客觀要求，是推進黨的建設新的偉大工程的現實需要，是破解國有企業黨建工作難題的治本之策。

　　虞云耀提出，做好國有企業黨建研究工作要堅持以下四點：一要圍繞中心、服務大局，確保國有企業黨建研究的正確方向；二要堅持以中國特色社會主義理論為指導，使研究成果具有鮮明的時代性和實踐性；三要堅持從實際出發，弘揚理論聯系實際的優良學風；四要堅持解放思想、改革創新。他要求，要不斷加強國有企業黨建研究專業委員會的自身建設，團結凝聚各方力量，把工作重點放在課題研究上，加強制度建設，保證各項工作有章可循，按照建設學習型組織的要求，切實加強隊伍建設。

　　王勇指出，加強改進國有企業黨的建設，推進國有企業改革發展，對于堅持和完善社會主義基本經濟制度，鞏固黨的執政地位有著十分重要的意義。各級黨組織克服種種困難，堅定不移地推動國有企業改革發展，用科學發展觀統攬國有企業改革發展全局；堅定不移地加強黨的先進性建設，充分發揮廣大共產黨員的先鋒模范作用，維護了社會穩定，推動國有企業走上了持續健康的發展軌道。

　　王勇強調，國有企業改革發展進程中的每一個關鍵環節和重要階段，都離不開黨建工作提供的思想政治組織保障；國有企業改革發展的每一次突破，都凝聚著國有企業黨組織和廣大共產黨員的智慧和力量。黨建工作始終是國有企業獨特的政治優勢，是中國特色國有企業現代企業制度的重要特征，是企業核心競爭力的重要組成部分，是國有企業改革發展的重要保證。

　　王勇要求，國有企業黨建研究專業委員會要堅持理論聯系實際，主動適應國有企業公司制股份制改革和建立現代企業制度的新要求，主動適應參與國際競爭和擴大對外開放的新特點，主動適應企業黨員職工隊伍思想觀念和利益訴求發生的新變化，認真研究解決企業黨建工作中的重大理論和實踐問題，努力把專委會建設成為黨建工作交流的平臺、黨建人才成長的搖籃、黨建成果展示的窗口、企業管理層決策的“智庫”，為國有企業科學發展上水平做出貢獻。

　　金陽在做大會主報告時指出，隨著國有企業改革發展的不斷深入，各級黨組織堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以改革創新精神加強改進國有企業黨的建設，企業黨建工作在改進中加強，在創新中發展，為國有企業改革發展提供了堅強保證，成為國有企業核心競爭力的重要內容。一是以先進性建設為主線，不斷強化理論武裝工作，努力提高黨組織領導和推動企業科學發展的能力。二是以完善中國特色國有企業現代企業制度條件下黨建工作領導體制和工作機制為重點，積極探索黨組織發揮政治核心作用的有效途徑。三是以提高基層黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力為目標，全面加強基層黨的建設。四是要以企業文化建設為抓手，不斷創新企業宣傳思想工作。五是以維護職工群眾合法權益，調動廣大職工群眾的積極性為出發點，不斷加強群眾工作。六是以構建懲防體系為核心，進一步深化國有企業反腐倡廉工作。

　　金陽強調，以改革創新精神加強和改進國有企業黨建工作，必須進一步加強理論研究，以理論探索引領制度創新和實踐創新。要始終堅持圍繞中心、服務大局，拓展新思路，總結新經驗，分析新情況，研究新對策，不斷提高國有企業黨建工作科學化水平。

　　金陽要求，要準確把握職責定位和總體要求，切實做好專委會各項工作。一是進一步明確專委會的職責任務，加強專委會內部建設，積極開展課題研究。二是準確把握專委會工作的總體要求，堅持以科學發展觀為指導，堅持圍繞中心，服務大局，堅持調查研究、改革創新，加強自身建設，提高研究能力和水平，以黨建研究的新成果和黨的建設的新成績，為國有企業科學發展做出新貢獻。