學習先進經驗  征求意見建議
國資委召開部分中央企業文化建設座談會

　　為落實《國務院國資委黨委深入學習實踐科學發展觀活動整改落實方案》中提出的“2009年第二季度專題研究具有出資人特色的國資委機關文化”的要求和《關于構建具有出資人特色的國資委機關文化工作方案》，經國資委領導同意，機關黨委和宣傳工作局日前聯合召開部分中央企業企業文化建設座談會，學習中央企業企業文化建設的先進經驗，征求中央企業對國資委構建具有出資人特色的機關文化的意見和建議。

　　座談會由宣傳工作局副局長曾堅主持，機關黨委副書記楊建一同志在座談會上介紹了國資委直屬機關和構建具有出資人特色的國資委機關文化的有關情況，并向參加座談會的中央企業企業文化建設負責同志表示感謝。國家電網公司、中國大唐集團公司、國家核電技術公司、中糧集團有限公司及中國石油天然氣集團公司的同志先后介紹了本企業企業文化建設的做法和經驗。

　　這5家中央企業緊密結合企業實際，著眼企業發展需要，經過長期努力，構建了系統的企業文化體系，成績突出，具有較強的典型性和代表性。國家電網公司“努力超越、追求卓越”的企業目標；中國大唐集團公司的“同心文化”；國家核電技術公司“以‘核’為先、以‘合’為貴、以‘和’為本”的核心價值觀；中糧集團有限公司的“大中糧無邊界”、“中糧·忠良”和“簡單、透明、陽光”的企業文化理念及中國石油天然氣集團公司的以“鐵人精神”為核心的企業精神，不但有力推動企業員工素質的提升，樹立了企業品牌形象，而且有效地促進了企業的改革發展。


　　參加座談會的企業文化建設負責同志還就國資委構建具有出資人特色的國資委機關文化提出了具體的意見和建議。