在迎國慶機關文化演講比賽上的講話

國資委副主任、黨委委員  黃丹華

（2010年9月28日）

各位選手、各位評委，各位同志：

　　大家下午好！

　　今天很高興參加機關黨委組織的迎國慶機關文化演講比賽。在這里，受王勇同志委托，代表委黨委向今天參賽的12位選手取得的成績表示熱烈的祝賀！同時還要特別的向前期參加預選的11位選手以及各廳局對本次活動的支持，以及為今天比賽提供服務的各位同志表示感謝。今天的比賽主題鮮明，精彩紛呈，引人入勝。今天的演講展示了兩個風采和一個重視。第一是展示了機關文化建設的魅力和風采，第二是展示了機關同志特別是年輕同志的風采。一個重視則體現了委黨委特別是黨委主要領導王勇同志對機關文化建設的關心和重視，以及在座的各司局領導和各位同志對機關文化建設的關心和重視。在這里，我從機關黨委的角度，對王勇同志，對參與演講活動的全體同志對機關黨委工作的支持表示衷心的感謝！

　　今天的演講，12位年輕同志以他們一個個生動的故事和他們的實踐詮釋了機關文化的內涵以及踐行機關文化的體會。他們的演講深深地打動了我們，展示了機關文化的力量，展示了作為國資人的光榮感和責任感。同時，他們的演講也留給我許多啟示，我想和大家分享一些感受。為加強機關文化建設，按照委黨委的要求，集全委的智慧，幾上幾下，共同總結、提煉了“學習探索、務實創新、團結和諧、高效廉潔”16字為主要內容的國資委機關文化。這16個字來自于國資委7年的實踐，是在實踐中形成，為大家認同和遵循，具有國資委特色的群體意識、價值取向、工作作風和行為規范；是國資委提倡的的精神狀態和風貌，也是凝聚全體職工，肩負起責任和使命的精神紐帶。文化的獨特魅力在于它有強大的感召力。它能夠維系、激勵、主導人們的思維方式和行為方式。在漫長的歷史長河中，人類在創造物質財富的同時也創造了豐富的精神財富，民族的綿延、文化的傳承源遠流長，生生不息。人創造了文化，文化培育了人。大家在演講中談到文化教會我們如何做人做事。文化重在建設、重在培育、重在養成。文化的養成是一個長期的過程，不可能一蹴而就，包括我們國資委機關文化經過七年才形成，還有一個豐富、完善和養成的過程。而養成的關鍵在于要內化于心，外化于形。內化于心是對文化的理解和認同，要成為機關同志自覺的思想意識。外化于形就是機關文化的理念要轉化為我們共同的行為規范。為此，我想應該做三件事：第一就是要宣傳機關文化。今天的比賽就是很好的宣傳形式。從參賽面看，23位選手代表各廳局參與了預賽和決賽，許多廳局還進行了局內海選，參與面較廣。委領導、各廳局領導高度重視，各廳局同志積極參與。機關文化只有為大家所認同，深入人心，才能付諸行動。第二就是要弘揚和踐行機關文化。要結合各自崗位實際踐行機關文化，通過“隨風潛入夜，潤物細無聲”的熏陶，培養對機關文化的養成。在這一過程中，領導起非常重要的作用，各級領導要帶頭踐行機關文化。第三就是要完善制度和行為規范。要根據16字機關文化幫助大家養成良好的行為習慣。希望大家按照這三點去弘揚和實踐機關文化，努力去做，不斷豐富和完善機關文化。

　　最后，再次感謝大家對機關建設的支持和貢獻，讓我們心手相連，用心、用情、用智慧建設好我們的機關，共同肩負起我們的責任和使命，在黨中央、國務院的領導下，乘風破浪，堅定前行！