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        中央企業創先爭優活動經驗交流會在京召開

        文章來源:黨建工作局  發布時間:2010-12-01


          11月30日,中央企業創先爭優活動經驗交流會在京召開。會議主要任務是學習貫徹十七屆五中全會精神,總結半年來中央企業創先爭優活動情況,交流經驗,安排部署下一步工作。國資委主任、黨委書記,中央企業創先爭優活動領導小組組長王勇,中組部副部長、中央企業創先爭優活動領導小組副組長王爾乘出席會議并作重要講話,國資委副主任、黨委委員、中央企業創先爭優活動領導小組副組長金陽,國資委副秘書長杜淵泉出席會議。

          王勇指出,中央企業創先爭優活動自5月21日動員部署以來,各企業認真貫徹落實中央的部署要求,把創先爭優活動作為學習實踐活動的繼續和延伸,圍繞企業科學發展中心任務和當前中心工作扎實推進,涌現出一批先進典型,營造了濃厚的活動氛圍,總的看,中央企業創先爭優活動主題明確、特色鮮明、開局良好、進展順利,初步呈現出組織創先進、黨員爭優秀、企業上水平、職工提素質的良好局面。

          王勇指出,半年來,各中央企業黨委(黨組)全面落實中央企業創先爭優活動領導小組的各項要求,扎實推進創先爭優活動,取得了初步成效。 一是促進了學習實踐活動整改任務的落實,推動學習實踐科學發展觀向深度和廣度發展。各企業注重把創先爭優活動與學習實踐活動整改后續工作有機銜接,認真落實學習實踐活動中形成的科學發展思路、規劃和舉措,把整改落實過程轉變為深化思想認識、解決突出問題、轉變工作作風的過程,建立促進企業科學發展的長效機制。 二是進一步完善了發展戰略,構建企業科學發展的長效機制。各企業把創先爭優融入到生產經營的各項工作中,融入到改革發展的全過程,研究和解決事關科學發展的全局性、戰略性、前瞻性問題,企業發展的方向和目標進一步明確。 三是進一步增強了責任感、使命感,充分發揮中央企業在國民經濟發展中的支撐和引領作用。各企業在積極履行政治、經濟和社會責任中創先爭優,努力增強核心競爭力,在建設創新型國家、落實國家宏觀調控政策、應對重大自然災害、保障國家重大任務完成等方面發揮了“頂梁柱”作用。 四是整合提升創新經常性黨建工作,中央企業黨建工作煥發了新活力。各企業把創先爭優活動與經常性黨建工作融為一體,把領導班子建設與基層黨組織建設有機結合,把黨建工作與業務工作有機結合,把“四好”領導班子創建活動和“四強”黨組織、“四優”共產黨員創建活動、實施人才強企戰略有機結合,通過創先爭優活動整合、提升、深化、創新經常性黨建工作,激發了黨建工作活力。

          王勇強調,中央企業創先爭優活動分為三個階段,從今年5月到11月為第一階段,主要以組建機構、動員部署、迅速啟動、扎實推進為重點,目前這個階段的任務已基本完成。第二階段從現在開始,到2011年“七一”前,以加強黨支部建設為重點、結合學習貫徹五中全會精神、慶祝建黨90周年深入開展創先爭優活動。第三階段從2011年7月到2012年“七一”前,以加強企業總部機關黨的建設,建立健全企業科學發展的長效機制為重點,緊緊圍繞落實“十二五”規劃,推動企業基層黨組織和廣大黨員職工爭創優秀業績,迎接黨的十八大勝利召開深入開展創先爭優。

          王勇要求,要認真學習五中全會精神,推動中央企業創先爭優活動深入開展。 一是要深入貫徹落實科學發展觀,把學習貫徹五中全會精神貫穿創先爭優活動全過程,自覺地用五中全會精神統一廣大黨員干部的思想和行動,牢牢把握創先爭優活動的正確方向。 二是要把握“十二五”時期推動科學發展這個主題和加快轉變發展方式這條主線創先爭優,推動企業建立科學發展長效機制。 三是要圍繞加強黨的基層組織建設,以“四好”領導班子創建活動和“四強”黨組織、“四優”共產黨員創建活動為抓手,不斷深化創先爭優活動,創新基層黨組織活動內容、方式和載體,增強基層黨建工作活力,為完成“十二五”目標任務提供政治動力和組織保證。 四是要以黨組織創先進帶動整個企業創先進,黨員爭優秀帶動職工群眾爭優秀,形成黨政配合、全員參與、齊爭共創的生動局面。 五是要進一步加強領導,把創先爭優活動情況納入各級領導班子和黨員干部的年度考核,納入領導班子民主生活會和黨員民主評議的內容,納入年終考核和評選先進的范圍,推動創先爭優活動有序有力有效開展。


          王爾乘在講話中指出,中央企業創先爭優活動要在推動中心工作上下功夫,緊密結合黨和國家中心任務和重大活動來謀劃,始終圍繞企業發展的中心任務和重點工作來推進。要在創新活動方式上下功夫,注意繼承過去爭創活動的有效做法,鼓勵基層黨組織在實踐中不斷創造新的活動方式。要在解決實際問題上下功夫,努力破解影響和制約企業科學發展的新的難題,切實解決群眾生產生活的困難問題。要在形成長效機制上下功夫,要以創先爭優活動為契機,切實加強基層黨的建設;建立健全創先爭優的長效機制,使創先爭優活動常態化。要在真抓實干上下功夫,領導干部要做創先爭優的表率,抓薄弱環節,落實責任制。希望中央企業以此次經驗交流會為新的起點,認真學習貫徹中央精神,扎實工作,開拓創新,不斷開創創先爭優工作的新局面。

        “雷鋒傳人”郭明義到會發言

          會前,王勇、王爾乘、金陽以及杜淵泉等領導親切接見了全國重大典型、被譽為“雷鋒傳人”的鞍鋼集團礦業公司鐵礦采場管理員郭明義同志。


          會上,中國電信、東方電氣集團、國機集團和中國有色集團等4家單位介紹了開展創先爭優活動的做法與經驗。鞍鋼集團黨委副書記聞寶滿介紹了郭明義同志的生動事跡,郭明義同志在會上作了發言。
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