各中央企業：

　　為推進中央企業“四個一流”職工隊伍建設活動的深入開展，根據《中央企業職工技能競賽管理辦法》（國資；委群工［2008］166號），國資委擬對2010年度中央企業職工技能競賽先進單位和優秀工作者進行表彰。現將有關事項通知如下。

　　一、評選范圍

　　先進單位評選范圍：中央企業所屬二級或三級企業。

　　優秀工作者評選范圍：中央企業職工技能競賽的相關組織人員。

　　表彰名額：先進單位100個，優秀工作者100名。各中央企業可根據2010年職工技能競賽開展情況，分別推薦1-2個候選先進單位和優秀工作者。

　　二、評選條件

　　（一）先進單位評選條件：

　　1.認真貫徹國資委關于中央企業建設“四個一流”職工隊伍的工作要求，制定企業高技能人才建設規劃和目標，足額提取職工教育經費，其中30%用于高技能人才培訓；

　　2.圍繞企業生產經營中心任務，積極組織開展職工技能競賽活動；

　　3.以賽帶培、以賽帶訓活動經常化、常態化、制度化，職工素質明顯提高，高級工、技師、高級技師比例位于本集團前列。

　　（二）優秀工作者評選條件：

　　1、具有較高的綜合協調能力,高度重視企業高技能人才培養，認真指導技能競賽相關工作，領導有方,協調有力，為競賽的成功舉辦做出了突出貢獻；

　　2、具有較高的業務工作水平，認真落實會務、賽務、后勤等組織工作,全面扎實，有創新、有成果、有影響，為競賽的規范、有序做出了突出貢獻；

　　3、具有較高的技術業務素質和職業道德素養，嚴格落實命題、評審及保密等相關工作，嚴謹細致，秉公辦事，為競賽的公平、公正做出了突出貢獻。

　　三、工作要求

　　（一）優中選優，確保質量。各中央企業要高度重視，認真做好推薦工作。要嚴格按照評選條件推薦，要嚴把推薦人選質量關，確保所推薦人選和單位是本企業的突出代表。

　　（二）認真填寫推薦表。推薦表中，“單位”名稱要填寫企業的全稱或規范簡稱；“簡要事跡”要重點突出，文字簡練，不超過1000字(附電子版）。推薦表需由各中央企業審核蓋章。

　　（三）按時報送材料。請各中央企業于2010年12月25日前將推薦表、推薦材料及聯系電話（各一式二份，含電子版）報送國資委群工局。

　　通訊地址：北京市宣武門西大街26號國資委群工局

　　郵政編碼：100053

　　聯系人：馬正秋

　　聯系電話：(010)6319306263193013（傳真）

　　電子郵箱： pingxuan@sasac.gov.cn

　　附： 表1.中央企業職工技能技能競賽先進單位推薦表
　　　　  表2.中央企業職工技能競賽優秀工作者推薦表

　　   　　　　　　　　　　　　　　　　 二○一○年十一月三十日