為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神和中央經(jīng)濟工作會議精神，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動有序有效開展，進一步加強國資委機關(guān)建設(shè)特別是機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，12月16日，國資委邀請第十一屆全國人大常委會委員、全國人大法律委員會副主任張柏林同志為機關(guān)黨員干部作題為《談工作作風(fēng)》的專題報告。國資委主任、黨委書記王勇同志主持報告會。在委辦公的領(lǐng)導(dǎo)，監(jiān)事會主席，機關(guān)和直屬事業(yè)單位的黨員干部出席了報告會。　　


　　張柏林同志曾任中央組織部副部長、人事部部長、黨組書記，長期在組織人事部門擔(dān)任重要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，對黨的建設(shè)特別是干部隊伍建設(shè)有著深厚的理論造詣和豐富的實踐經(jīng)驗，為推進我國公務(wù)員制度改革，加強黨的干部隊伍建設(shè)作出了重要貢獻。在報告會上，張柏林同志以深入淺出的語言，生動活潑的事例，圍繞“高”、“深”、“新”、“實”四個字，深刻闡述了關(guān)于加強和改進機關(guān)工作作風(fēng)的一系列重要問題。張柏林同志指出，高，就是工作上要高標準；深，就是工作要有深度；新，就是工作要有創(chuàng)新；實，就是工作要落實。他強調(diào)，樹立高標準，就要有大局觀念，要嚴謹細致，使工作更加完美。工作的深度決定工作的質(zhì)量和效果，要看得深，想得深，做得深。要善于繼承，更要解放思想，努力創(chuàng)新，不斷研究新情況，解決新問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要親歷親為，加強制度建設(shè)，解決“卡殼”問題，抓好工作落實。


　　王勇同志指出，張柏林同志高度重視黨的作風(fēng)建設(shè)，對新時期黨的作風(fēng)建設(shè)有深入的研究，對國資監(jiān)管和央企改革發(fā)展事業(yè)非常關(guān)注。張柏林同志的報告，以生動的語言、樸實的作風(fēng)、豐富的案例，給我們上了一堂生動的改進作風(fēng)的黨課。張柏林同志通過談思想、教方法、講做人、講做事，傳授了“高、深、新、實”四字真經(jīng)，指導(dǎo)大家如何正確樹立世界觀、人生觀、價值觀，這對于國資委機關(guān)全體黨員干部進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)效率，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，黨組織履行職責(zé)創(chuàng)先進，廣大黨員立足崗位爭優(yōu)秀，都有重要的指導(dǎo)意義。

　　王勇同志強調(diào)，當(dāng)前，國資委直屬機關(guān)全體黨員干部正在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神和中央經(jīng)濟工作會議精神，總結(jié)“十一五”，謀劃“十二五”。“十二五”期間，國資委和中央企業(yè)都面臨更加艱巨、更加繁重的任務(wù)，對出資人的能力和水平提出了新的更高的要求，加強出資人隊伍建設(shè)的任務(wù)更加迫切。直屬機關(guān)全體同志要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會張柏林同志報告精神，更好地落實溫家寶總理在剛剛召開的中央經(jīng)濟工作會議上提出的，貫徹落實中央經(jīng)濟工作會議精神重在轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實的要求。樹立大局意識，工作想深、望遠、做細，以胸懷全局、嚴謹細致、精益求精、追求完美的態(tài)度做好各項工作；樹立服務(wù)意識，為企業(yè)提供更加快捷、更加規(guī)范、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；樹立創(chuàng)新意識，積極營造鼓勵創(chuàng)新的氛圍和環(huán)境，在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展；樹立執(zhí)行意識，做到規(guī)章制度完善，職責(zé)分工明確，工作規(guī)范有序，組織運行流暢,執(zhí)行堅強有力，溝通順暢快速。通過努力，把國資委機關(guān)建設(shè)提高到一個新的水平，為更好地履行黨中央、國務(wù)院賦予國資委的職責(zé)，深化國資監(jiān)管，推動中央企業(yè)做強做優(yōu)，實現(xiàn)健康、平穩(wěn)發(fā)展，作出新的貢獻。