近日，神華集團(tuán)召開(kāi)年度供應(yīng)商大會(huì)，正式啟動(dòng)供應(yīng)商誠(chéng)信管理體系建設(shè)。

供應(yīng)商誠(chéng)信管理體系是神華集團(tuán)從貫徹落實(shí)黨的十八大“加強(qiáng)政務(wù)誠(chéng)信、商務(wù)誠(chéng)信、社會(huì)誠(chéng)信和司法公信建設(shè)”的精神要求出發(fā)，立足于踐行中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任，弘揚(yáng)誠(chéng)信文化理念、樹(shù)立誠(chéng)實(shí)守信的企業(yè)風(fēng)尚，促進(jìn)物資采購(gòu)管理工作健康發(fā)展的重要舉措。供應(yīng)商誠(chéng)信管理體系以“統(tǒng)一管理、公開(kāi)透明、動(dòng)態(tài)考核、扶優(yōu)汰劣”為原則，依托神華集團(tuán)供應(yīng)商管理信息系統(tǒng)，建立健全包括誠(chéng)信電子檔案管理機(jī)制、誠(chéng)信監(jiān)管協(xié)同機(jī)制、誠(chéng)信教育機(jī)制、誠(chéng)信因素識(shí)別與防范機(jī)制、供應(yīng)商約談機(jī)制、供應(yīng)商協(xié)同機(jī)制、誠(chéng)信考評(píng)機(jī)制、信息共享與發(fā)布機(jī)制、守信激勵(lì)和失信懲戒機(jī)制等在內(nèi)的一整套管理體系，切實(shí)解決神華集團(tuán)供應(yīng)商管理工作中存在的供應(yīng)商信用記錄不夠完整，部分供應(yīng)商履約踐諾、誠(chéng)實(shí)守信的意識(shí)淡薄，供應(yīng)商守信激勵(lì)和失信懲戒機(jī)制尚不健全等方面的問(wèn)題，營(yíng)造一片風(fēng)清氣正的采購(gòu)環(huán)境，培育一個(gè)誠(chéng)信優(yōu)秀的供應(yīng)商群體，為實(shí)現(xiàn)集約化采購(gòu)、陽(yáng)光采購(gòu)、綠色采購(gòu)提供保障。

神華集團(tuán)供應(yīng)商誠(chéng)信管理信息系統(tǒng)預(yù)計(jì)于2017年5月建成應(yīng)用，具體包括以下功能：一是記憶功能，通過(guò)設(shè)立誠(chéng)信考核點(diǎn)，利用信息化手段對(duì)供應(yīng)商的失信、守信以及處罰、獎(jiǎng)勵(lì)等信息進(jìn)行收集、記錄，建立供應(yīng)商誠(chéng)信電子檔案；二是揭示功能，實(shí)行信息公開(kāi)和信息共享，保證投標(biāo)人信息對(duì)稱和充分公平的競(jìng)爭(zhēng)。供應(yīng)商考評(píng)方法、企業(yè)考評(píng)結(jié)果以及在神華集團(tuán)的誠(chéng)信狀況都向供應(yīng)商公開(kāi)發(fā)布；三是預(yù)警功能，設(shè)置風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警線，將供應(yīng)商誠(chéng)信風(fēng)險(xiǎn)提示通過(guò)信息系統(tǒng)及時(shí)通知到生產(chǎn)、招標(biāo)采購(gòu)、合同執(zhí)行等各環(huán)節(jié)；四是激勵(lì)懲罰功能，全面實(shí)施供應(yīng)商動(dòng)態(tài)量化考核，對(duì)業(yè)績(jī)考核優(yōu)秀的供應(yīng)商逐步實(shí)施給予優(yōu)先供貨權(quán)、給予更多份額、給予寬松條件等訂貨傾斜政策，加強(qiáng)與業(yè)績(jī)優(yōu)秀的供應(yīng)商開(kāi)展戰(zhàn)略合作，將采購(gòu)決策引入科學(xué)理性的軌道。對(duì)考核排名靠后的供應(yīng)商實(shí)行約談機(jī)制并限期整改，對(duì)出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量和誠(chéng)信問(wèn)題的供應(yīng)商予以堅(jiān)決清退。同時(shí)還將建立神華集團(tuán)內(nèi)部從業(yè)人員誠(chéng)信記錄，全面提高業(yè)務(wù)能力和個(gè)人修養(yǎng)，打造一支業(yè)務(wù)精通、干凈擔(dān)當(dāng)?shù)牟少?gòu)團(tuán)隊(duì)。