隨著中國步入新時代，各行各業都迸發出了新的機遇與活力。作為經濟社會活動主體的中國企業家們，在新的歷史時期應該具有怎樣的精神、情懷與擔當？國家與社會又該為企業家們的成長、成功提供怎樣的助力？在4月4日舉行的“新時代企業家精神”論壇上，與會嘉賓圍繞這些問題展開了深入討論。

國務院國有資產監督管理委員會副秘書長彭華崗指出，企業家和企業家精神驅動著中國經濟的發展，為積累社會財富、創造就業崗位、促進經濟社會發展、增強綜合國力作出了重要貢獻。

目前，改革進入深水區、攻堅期，需要支持改革的機制與環境。彭華崗表示，關心愛護企業家，需要各方面共同努力。一是創新體制機制，優化企業家成長環境。二是關心愛護企業家，創造心無旁騖干事業的良好條件。三是理解包容企業家，建立改革創新的容錯機制。

在中國建材集團有限公司董事長、黨委書記宋志平看來，新時代呼喚優秀的企業家。“一方面,我國邁入高質量發展階段，供給側結構性調整的任務艱巨，需要浩浩蕩蕩的創業大軍和企業家隊伍。另一方面,隨著我國經濟快速趕超，一大批中國企業已經走向全球，要想取得引領優勢，除創新之外別無他途。”

“新時代企業家精神應當包括敢為人先、全球視野、民族情懷、工匠精神、合作共贏等內涵，同時更是一份任重致遠的使命，一種矢志不渝的堅守，一種勵精圖治的魄力，一種胸懷天下的格局，一種不忘初心的信念。”上海振華重工（集團）股份有限公司董事長朱連宇認為，在新時代下，企業家精神就是要將企業家的個人品格、企業的發展以及經濟社會的進步完美結合，為偉大的中國夢而努力。（李瑜）

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