做人文黨建探路者 中建裝飾集團“紅細胞行動”幫黨員自我賦能
文章來源：中國建筑裝飾集團有限公司 發布時間：2018-07-01
6月26日下午2時，一場特殊的人文黨建活動在京舉行。
說它特殊，是因為整場活動是以“讀經典原著”、“講述黨員故事”為主要形式。而每一位講述者都是奮斗在一線的中建裝飾紅細胞黨員，他們也是這些故事的親歷者和主人公。
為慶祝中國共產黨成立97周年，中建裝飾集團在京舉辦“紅色細胞·人文黨建”主題活動。一年前的同一天，在同一個會場，中建裝飾集團舉辦了“紅色細胞·價值黨建”主題活動，經過1年的持續探索，“紅色經典品讀”、“黨支部書記講黨課”、“紅細胞開講啦”等系列活動為紅細胞黨員持續賦能。2018年是國資委黨委確定的中央企業黨建質量提升年，中建裝飾集團黨委積極探索，從價值黨建到人文黨建，從組織賦能到自我賦能，本次“紅色細胞·人文黨建”主題活動是“紅細胞行動”啟動1年多來成果的集中展示。
讀經典、悟原理 和人類偉大思想對話
活動響應習近平總書記“讀原著、學原文、悟原理”的重要講話精神。以“讀書漂流”和“紅細胞品讀會”等耳目一新的形式，讓每一位紅細胞黨員都能體會到經典原著的魅力。
6月上中旬，集團舉辦了領導干部學習貫徹黨的十九大精神集中培訓班，與會領導干部利用課余時間，自編自導自演的紅色經典品讀節目在此次活動上震撼亮相。
身邊的人和故事 激發紅細胞黨員的內驅力
本次活動的重頭戲“紅細胞品讀會”，創新性地采用了央視《朗讀者》的形式，先由講述者講述真實的紅細胞黨員故事，再由故事的主人公朗讀一段經典原文。從雄安到貴州草海，從改革前沿陣地深圳到海外斯里蘭卡項目，從90后青年黨員到農民工黨員帶頭人，5個真實的紅細胞故事震撼人心。
雄安團隊:不問西東，只為大計
說起雄安，大家腦海中立馬閃現四個字——“千年大計”;說到雄安建設，聽到最多的就是“工期緊、壓力大”。
剛一到工地，就遇到了作業面混亂的問題。作為一名紅細胞黨員，雄安第一標裝飾工程總指揮潘文濤深知自己肩負著怎樣的使命?！笆讘鹩梦?，用我必勝”，是他和團隊對國家和人民的承諾與擔當。為了保證施工材料按時交付作業現場，潘文濤帶領團隊發動各類車型，手推車，不能通車的地方就人背肩扛，保證材料在第一時間精準送至每一個作業面。從結構移交到雄安市民服中心核心建筑外立幕墻亮相，僅用18天就完成了以往兩個月的工程量。潘文濤和團隊用奇跡交付了黨和國家交給他們的任務。
海外團隊:矛盾不上交的海外堅守與擔當
遠離祖國千里之外，有著一支由沈捷帶領的華鼎裝飾海外項目團隊。他們除了要承受遠離家鄉的思想之苦，還要面對海外諸多的復雜因素:有來自烏蘭巴托極寒的考驗，也有來自斯里蘭卡洪水與登革熱的雙重打擊。
面對斯里蘭卡登革熱疫情，項目部的人一個個病倒，其中也包括沈捷。但是，身為海外臨時黨支部書記的沈捷，帶頭堅守崗位。在“登革熱”的威脅下團隊軍心不穩了，沈捷號召黨員骨干一起，以自己的患病經歷來安慰大家，消除因為害怕引起的擔心緊張。
連續6年的暑來寒往，沈捷和團隊堅守海外施工崗位無怨無悔;為了堅守理想和信念:他們克服了一個個困難和問題，勇往直前;為了堅守團隊精神:他們“不忘初心、牢記使命”。
照明團隊:敢為人先的創業故事
成立于2012年的中建照明是一個十分年輕的團隊。剛成立不久，就接到了新疆中石油大廈項目，團隊對照明業務涉足不深，對自己的業務水平也沒信心。這時候，黨支部立即召開動員大會，在會議上，書記為大家答疑解惑、排憂解難，讓大家對新疆的形式有了更加全面的認識。在會議的鼓舞下，大家積極響應號召。一位剛新婚不到一個月的黨員同志主動放棄了蜜月的時間，帶著3名新員工遠赴新疆。他們克服工期緊張、氣候惡劣、物資運輸不便等因素，為照明經理部的追夢之旅寫了濃墨重彩的一筆。中石化大廈作為中建照明的第一個項目，就拿到了行業最高獎—中照獎。
在中建照明黨支部的不斷激勵、不斷賦能下，一群敢闖、敢拼，熱愛學習的年輕人，不斷創新，有了自己的專利和工法。2017年，中建照明全年累計中標額5.2億元，完成年度合同額指標的174%，成長為中建系一支充滿活力的年輕力量。
農民工團隊:讓黨旗在農民工中飄揚
郭紅偉是一名來自河南安陽的農民工，他還有另一個身份:中建裝飾集團的一名農民工黨支部書記。從04年加入深裝以來，郭紅偉參與了央視大樓、北京W酒店、沈陽新世界、敦煌國際會展中心、武漢東湖管委會等重點工程。重點工程標準高、要求嚴。作為一名黨員，郭紅偉在農民工兄弟中時刻發揮著帶頭人作用。在工地運送材料的機械出現故障時，他動員工人，帶頭背石料，肩挑背扛，將干掛石材、地鋪石材，天花鋁板、石膏板往樓上運。在搶工期期間，郭紅偉帶領班組抽調骨干，發現不達標，馬上修改。公司領導對郭紅偉說:“你不是一名傳統的包工頭了，而是一群現代化工匠的領頭人”。
在承接工程中郭紅偉也從不講條件，先做事，沖在前，他說自己就是農民工中的一個紅細胞。今年，在中建·光谷之星項目部，中建裝飾黨委將分散在各工區的8名黨員集聚在一起，成立了農民工黨支部，郭紅偉任支部書記，充分發揮“紅細胞”的作用，在各個方面做出表率，起到模范帶頭作用。
草海團隊:家鄉變美，生活變好
草海曾經是一片黑頸鶴棲息的美麗濕地，隨著城鎮化發展，草海面臨從地球上“消失”的威脅。而中建裝飾草海植被恢復項目就是要還草海一片美麗濕地，恢復當地的生態。秦本柱是當地一名勞務工人，在很多和他一樣土生土長的草海人的辛勤勞動下，草海逐漸恢復往日的美麗。針對草海存在的問題，中外園林草海項目黨支部邀請他作為考察員，在充分吸取意見后草海項目黨支部“吳春元創新工作室”提出了今后草海濕地生物多樣性保護與環境綜合治理的科學思路和具體措施，那就是:“先生態，后景觀，次功能”。
在秦本柱和草海項目團隊的共同努力下，曾經瀕臨消失的草海濕地又得以“重生”。北坡的植被在逐漸恢復，草海濕地將筑起一道美麗的綠色屏障。經濟利益為生態效益“讓路”，是真正的“功在當代，利在千秋?！?/p>
新時代新榜樣 滿血紅細胞催人奮進
為表彰先進，樹立榜樣，激勵各級黨組織、廣大黨員和黨務工作者立足崗位、建功立業，現場對全國建筑行業、中建集團、中建裝飾集團黨工團榮譽獲得者進行了隆重表彰。與會領導為榮譽獲得集體、個人頒獎。
集團黨委號召集團各級黨組織學習薛維波、邱梁武同志的先進事跡，激勵廣大黨員干部立足崗位、干在實處、拼搏進取，充分發揮先鋒模范作用。
新時代要有新作為 新征程要有新擔當
這次“七一”表彰大會，主要任務是深入貫徹落實黨的十九大精神，傳承黨的光榮傳統和優良作風，進一步推動全面從嚴治黨向縱深發展，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力，持續激發集團黨員干部創先爭優的奮斗熱情，帶動廣大員工為實現集團“雙主業、雙品牌”戰略目標而努力拼搏。
同時，本次“紅色細胞·人文黨建”主題活動內容既豐富生動，又務實有效，體現了對“新思想、新認知”的精神追求，對“新擔當、新作為”的價值倡導，對“新時代、新榜樣”的熱烈崇尚，讓人充分感受到新時代集團各級黨組織和黨員隊伍的風采和擔當，更加堅定了轉型發展的道路自信、文化自信、隊伍自信和力量自信!
回顧集團2018年上半年，集團圍繞深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持把政治建設擺在首位，全面落實黨建工作責任制，以人文黨建為主線，以“紅細胞行動”為統籌，以“個十百千萬”活動為載體，深入開展了“紅細胞工作坊”創建、“紅色經典品讀”、“黨支部書記講黨課”、“紅細胞開講啦”主題沙龍等一系列內涵豐富、形式創新、受眾歡迎的黨建活動，實現了黨建體系日臻完善、活力持續激發、品牌深入人心、價值充分彰顯。
下半年，集團各級黨組織要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，不斷強化“四個自信”，堅持問題導向，加強“三基建設”，不斷增強全面從嚴治黨的系統性、創造性、實效性，為實現集團“雙主業、雙品牌”戰略提供堅強政治保障。
新時代要有新作為，新征程要有新擔當。中建裝飾集團會以堅定者、奮進者、搏擊者的姿態，奮發有為，砥礪前行，為打造轉型升級最好、發展質量最優、競爭能力最強、企業品牌最響的專業化投資建設集團而努力奮斗。
【責任編輯：范可】
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