近日，中智發(fā)布《2018-2019年人力資源市場關(guān)鍵指標(biāo)年度觀察報(bào)告》，針對企業(yè)調(diào)薪動向、企業(yè)人才優(yōu)化和人才就業(yè)及流動等信息進(jìn)行分享，為企業(yè)人才決策提供最新數(shù)據(jù)依據(jù)。黨的十九大報(bào)告指出，就業(yè)是最大的民生。2019年政府工作報(bào)告進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)就業(yè)是民生之本、財(cái)富之源，指出只要就業(yè)穩(wěn)、收入增，國家發(fā)展就更有底氣。近年來，黨中央、國務(wù)院先后出臺《關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期促進(jìn)就業(yè)工作的若干意見》等一系列穩(wěn)就業(yè)政策，就促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、強(qiáng)化培訓(xùn)服務(wù)、確保就業(yè)目標(biāo)任務(wù)完成和就業(yè)局勢持續(xù)穩(wěn)定提出了明確要求。2018年，中智公司通過專業(yè)服務(wù)推動130萬人次實(shí)現(xiàn)就業(yè)擇業(yè)和流動，助力5000余名高校畢業(yè)生、2500余名殘疾人實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，助力5000余人獲得長期兼職崗位，助力5000人次獲得短期兼職崗位，由中智公司提供就業(yè)服務(wù)的農(nóng)民工超過10萬人，外派至境外的各類勞務(wù)人員接近1萬人。

在推進(jìn)落實(shí)國家穩(wěn)就業(yè)政策方面，中智公司主要形成了 “堅(jiān)持以服務(wù)國家戰(zhàn)略為指引，將對接落實(shí)穩(wěn)就業(yè)政策融入企業(yè)總體業(yè)務(wù)布局”、“堅(jiān)持以推動重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)為目標(biāo)，全面精準(zhǔn)有效落實(shí)國家各項(xiàng)穩(wěn)就業(yè)政策”、“堅(jiān)持以豐富就業(yè)服務(wù)模式和規(guī)范服務(wù)體系為遵循，著力為不同就業(yè)群體提供多元化的就業(yè)服務(wù)新平臺、新選擇”的獨(dú)特做法，緊緊圍繞服務(wù)國家戰(zhàn)略實(shí)施，以全方位促進(jìn)就業(yè)為導(dǎo)向，落實(shí)穩(wěn)就業(yè)融入企業(yè)總體發(fā)展布局，不斷提升就業(yè)服務(wù)的專業(yè)性、精準(zhǔn)性和全面性。中智公司高度重視科技創(chuàng)新對促進(jìn)就業(yè)的支撐作用，積極運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”新技術(shù)、新平臺、新模式，為不同就業(yè)群體提供多元化的就業(yè)服務(wù)選擇，為高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供豐富的就業(yè)崗位信息，為用人單位選拔優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生提供了可靠支撐；也為兼職人員群體打造出包含招聘、入職、排班、考勤、薪酬等完整流程在內(nèi)的靈活用工管理平臺；更為阿里、百度等50多家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供內(nèi)部選拔、培訓(xùn)考核等服務(wù)，間接促進(jìn)了相關(guān)群體穩(wěn)定就業(yè)。在用好信息支撐的同時(shí)，中智公司充分發(fā)揮行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的示范引領(lǐng)作用，通過嚴(yán)格規(guī)范的審查程序，確保就業(yè)發(fā)布信息真實(shí)、合法、有效，有力地維護(hù)了就業(yè)群體利益。

中智公司將以繼續(xù)牢記肩負(fù)“為國家、社會、企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才資源支撐”為使命，秉持為社會提供更精準(zhǔn)更高效更便捷的就業(yè)服務(wù)理念，提高政治站位，履行央企責(zé)任，落實(shí)國家就業(yè)政策，幫助就業(yè)重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，為助力國家擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模、持續(xù)改善民生、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

【責(zé)任編輯：王莉】