中央全面深化改革委員會第十四次會議提出：“必須發揮好改革的突破和先導作用，依靠改革應對變局、開拓新局。”作為中央直管的特大型發電企業，中國大唐集團有限公司堅持發展出題目，改革做文章，堅決打破慣性思維、路徑依賴，以改革創新驅動催生發展新動能，推動集團化管控能力、資源配置能力和運行效率全面提升，為統籌疫情防控和高質量發展賦能。

上半年以來，中國大唐堅持穩中求進工作總基調，蹄疾步穩深化改革，對組織架構、體制機制、管控體系進行系列戰略調整，深入推進提質增效專項行動，系統企業和廣大干部員工的創造性、主動性、積極性被充分激活，高質量發展新動能加快聚合，一舉實現“時間過半、任務過半”，中國大唐深化改革的實效實績持續凸顯。

改革體制機制增活力

近年來，中國大唐大力推進體制機制改革，持續深化對新發展理念和能源安全新戰略的認識，努力建立健全與“建設世界一流能源企業”總目標相適應的體制機制，積極探索建立更加全面高效的法律法規、監管模式和管理體制，促進政策、市場、競爭、技術等因素充分釋放，為解放和發展生產力提供了深層次動力來源。

2020年以來，中國大唐堅持把穩增長作為重中之重，緊緊圍繞安全、綠色、智慧、價值共享、持續成長的一流特征，緊扣重要戰略機遇期新內涵，持續深化國際業務、物資、燃料、新能源等體制機制改革，推進科研、金融、物業、運營、風險防控等體制機制改革，深入開展提質增效專項行動，緊盯“兩利三率”，聚焦“兩個抓好”目標，推動高質量發展取得新成效，為完成全年目標任務打下堅實基礎。

在新的發展階段，中國大唐將進一步按照完善中國特色現代企業制度要求，拓深加大體制機制改革的深度廣度力度：貫徹落實國有企業改革三年行動方案，開展深化改革“回頭看”，深化新能源、科研體制改革，推進海外體制改革及分子公司本部改革，對標世界一流助力管理提升……中國大唐將在服務國家戰略中搶抓發展機遇，不斷推動經濟社會持續健康發展。

加強總部建設向一流

一流企業需要一流總部引領。2019年3月，中國大唐聚焦“堅強、廉潔、效率”總部建設，強化業績考核導向作用，鼓勵創新創造，鼓勵擔當作為，激活各種要素，激發內生動力。中國大唐總部各部門秉持“本色、擔當、活力、本領”原則，聚焦核心管控職能，全面深入開展整改和提升。一年多來，中國大唐總部逐步建立起高質量發展支撐體系，強化戰略、組織、資源、績效、風險管控等能力進一步提升；總部干部職工責任感、使命感持續增強。在提質增效專項行動中，中國大唐總部各部門各司其職、密切配合，為實現生產經營穩中向好提供了保障。

特別是2019年11月以來，中國大唐按照國資委黨委有關要求，圍繞“放、簡、去、轉、糾”，全面開展“總部機關化”問題專項整改工作，加強組織領導，突出立行立改，強化監督檢查，堅持上下聯動，有效解決總部越位錯位、管得過多過細問題，使總部定位更加清晰、機構設置更加精干、職能配置更加合理，為全系統高質量發展奠定基礎。

此次機關化改革后，中國大唐總部部門數量、人員編制分別精簡24%、22%，審批、備案事項分別精簡62%、56%，檢查、考核、評比表彰項目分別精簡66%、38%、68%，轉職能作風取得積極進展，為基層“松綁”、減負成效明顯。在今年5至6月開展的“回頭看”中，中國大唐基層企業對總部專項整改及轉職能情況從10個方面進行了打分，全部評價為“優”——官僚主義、形式主義得到遏制，總部整體運轉效率、決策服務效率大幅提升。

創新激勵體系鼓干勁

為推動全面高質量發展，激發企業分管負責人干事創業的激情活力，中國大唐創新考核理念及激勵體系，制定并宣貫實施新考核激勵體系。該考核激勵體系通過個性化設置考核內容，以量化實績的考核標準，進一步優化與考核結果緊密掛鉤的核定機制，使分配關系更趨合理，“干好干壞不一樣”的分配導向更加明確，激勵企業各分管方向負責人主動“摸高”，將提質增效融入生產經營全過程。

此考核激勵體系全面對標國資委考核，突出“兩利三率”；全面精簡指標，聚焦考核導向。根據企業特點分別考核不同重點，注重突出分類考核；強化全面對標，突出精準考核；實現考核過程數據化、清單化，突出剛性考核，確保了各級企業領導班子成員在對標趕超中同向發力、落實責任、矢志一流。

在對各類人才的培養激勵與使用上，中國大唐持續深化三項制度改革，加快建立“三能”機制，有序推動人才引進、薪酬分配市場化和經理層任期制契約化；優化薪酬分配結構，合理拉開差距，加大向基層一線、關鍵崗位人才、艱苦偏遠地區傾斜力度；系統引導廣大干部員工立足本職崗位，精心鉆研業務，聚焦科技前沿，開展技術攻關，鍛造更多專家型專業技術人才和工匠型生產技能人才。中國大唐鼓勵年輕人毛遂自薦，主動擔當，讓每個想干事、能干事、干成事的人，有施展才華、展現價值的機會和舞臺。

舵穩當奮楫，風勁好揚帆。中國大唐將以落實國企改革三年行動方案為契機，圍繞“建設世界一流能源企業”的總目標和“干就干一流的事、干就干成一流”的總要求，做好“六穩”工作、落實“六保”任務，抓重點、補短板、強弱項，在提質增效中釋放發展活力，提升競爭能力，為全面奪取疫情防控和“高質量發展年”目標任務不懈奮斗，為決戰決勝脫貧攻堅、全面建成小康社會貢獻中國大唐力量。

【責任編輯：趙藝涵】