8月20日，東方電氣集團“同·創”文化發布會在成都舉行。“同·創”文化體系的發布，是東方電氣企業文化整體提升工作的重要里程碑，是東方電氣發展歷程中的一件大事，也是落實國資委對標世界一流管理提升專項行動的具體抓手，更是提升東方電氣核心競爭力的重要舉措。

東方電氣集團主要負責人指出，一年多以來，通過全集團文化工作者的扎實工作和全體東方電氣人的踴躍參與，提煉形成了東方電氣“同·創”文化體系。這是對中華優秀傳統文化和企業寶貴精神財富的繼承和發揚，是我們落實黨中央決策部署、建設世界一流企業的價值導向和行為準則，是我們依靠職工群眾辦企業、共建美好生活的重要載體，它將成為東方電氣新的文化“內核”，為東方電氣的未來發展提供科學的價值導向和強大的精神動力。

東方電氣“同·創”文化充分總結凝練了東方電氣60余年發展歷程積淀的優良基因，并結合當前發展的環境賦予了新的內涵，充分體現了其傳承性和時代性。

講述東方故事，傳承“同·創”文化。來自四個企業的職工代表講述了東方電氣人肩負使命、擔當責任、勇攀“水電珠峰”，攜手同心、走出國門打造“DEC”品牌，銳意改革、共同創造載入共和國史冊和東方電氣精神傳承的文化故事，對“同·創”文化的核心理念進行了深刻表達。

青年職工代表誦讀《東方電氣人行為六則》和文化承諾，展現了東方電氣員工踐行“同·創”文化的信心和決心，擂響了登高望遠、同心共創的強大合力。

“同·創”文化的確立和發布，是東方電氣企業文化建設的新起點。東方電氣將以共同使命凝人心、以共同愿景聚合力、以共同行動促發展，在“同·創”文化的引領下，以更大的信心和決心，追逐夢想、同心共創，乘風破浪、一往無前，為早日將東方電氣建設成為具有全球競爭力的世界一流企業而努力奮斗！

【責任編輯：伍全】