為全面貫徹《中共中央 國務院關于深化國有企業改革的指導意見》，深入推進干部人事、勞動用工和收入分配三項制度改革，7月2日，中國海油制定出臺《中國海洋石油集團有限公司深化三項制度改革實施方案》（簡稱《實施方案》）。

《實施方案》旨在打造高素質干部人才隊伍、提高企業核心競爭力，重構崗位體系、暢通職業發展通道、建立崗位價值型薪酬分配體系，健全崗位、能力、績效管理支撐體系，在更深層次推進任期制和契約化管理，構建起與企業功能定位相配套的市場化人事勞動分配機制，提高效率效能，增強企業活力，促進公司治理體系和治理能力現代化，為加快建設中國特色國際一流能源公司提供堅強的組織保障。

為協同推進相關工作，中國海油還對加強改革領導、落實改革責任、制定改革方案、營造改革氛圍、嚴格改革督導、嚴肅改革紀律、實施容錯糾錯、增強風險意識八個方面工作進行一一明確，按照《實施方案》，推進相關工作，確保三項制度改革工作落實落地。

【責任編輯：王莉】