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        中國核電發(fā)布2021年社會責(zé)任報告

        文章來源:中國核能電力股份有限公司  發(fā)布時間:2022-05-11

        5月10日,“中國品牌日”迎來第6個年頭,這一節(jié)日的設(shè)立標(biāo)志著品牌經(jīng)濟(jì)已成為國家軟實(shí)力的重要載體。以此為契機(jī),中國核電發(fā)布2021年企業(yè)社會責(zé)任報告,系統(tǒng)披露過去一年積極踐行經(jīng)濟(jì)、社會與環(huán)境綜合協(xié)調(diào)發(fā)展的亮點(diǎn)實(shí)踐與成效,展現(xiàn)堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展所取得成就的品牌形象。這也是繼2012年以來,中國核電面向社會公開發(fā)布的第10份年度社會責(zé)任報告。

        安全可靠,匠造卓越品牌

        中國核電牢固樹立“質(zhì)量第一、安全第一”理念,深入推進(jìn)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動,推進(jìn)落實(shí)“六大控制七個零”的精細(xì)化管理,確保核電機(jī)組運(yùn)行安全、在建工程質(zhì)量過硬。

        2021年,運(yùn)行機(jī)組累計安全運(yùn)行超過220堆年,19臺機(jī)組WANO綜合指數(shù)滿分,平均值99.51分,雙雙位居世界第一,秦山核電站安全發(fā)電30周年并獲準(zhǔn)延續(xù)運(yùn)行。

        秦山核電全景圖

        低碳環(huán)保,共建生態(tài)文明

        中國核電深化環(huán)境治理體系建設(shè),確保周邊生態(tài)環(huán)境安全。提高資源能源利用效率,嚴(yán)控廢棄物排放,推進(jìn)核能新技術(shù)應(yīng)用和可再生能源開發(fā),助力“雙碳”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

        截至2021年底,所有核電廠通過ISO 14001環(huán)境管理體系認(rèn)證。2021年,節(jié)能減排總投入6600多萬元,工業(yè)用水量同比減少約5%。

        2021年,中國核電商運(yùn)發(fā)電量1826.37億千瓦時,相當(dāng)于減少燃燒標(biāo)準(zhǔn)煤5524.77萬噸,減少排放二氧化碳14474.90萬噸,減少二氧化硫排放46.96萬噸,減少氮氧化物排放40.88萬噸,相當(dāng)于植樹造林49.90萬公頃。

        創(chuàng)新驅(qū)動,增強(qiáng)發(fā)展活力

        中國核電全面推動改革三年行動任務(wù)計劃,加速推進(jìn)科技研發(fā)和核心科技成果轉(zhuǎn)化,深化對標(biāo)世界一流管理工作,持續(xù)提升核電廠安全運(yùn)行管理及工程建設(shè)管理系統(tǒng)化、智能化水平,實(shí)現(xiàn)公司核心競爭力全面提升。

        2021年,中國核電實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入623.67億元,同比增長19.3%;上市公司歸母凈利潤80.38億元,同比增長34.07%;公司總資產(chǎn)4096.21億元,同比增長7.3%;凈資產(chǎn)收益率為12.04%,每股收益率0.439元/股。

        截至2021年底,國企三年改革行動總?cè)蝿?wù)完成率超90%。2021年,入選國資委國有重點(diǎn)企業(yè)管理標(biāo)桿創(chuàng)建行動標(biāo)桿企業(yè),研發(fā)投入占營業(yè)收入比例達(dá)2.60%,榮獲各類科學(xué)技術(shù)成果獎共79項(xiàng),榮獲“中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)”稱號。

        協(xié)同合作,實(shí)現(xiàn)互利共贏

        中國核電加快實(shí)施“核能+非核清潔能源+敏捷端新產(chǎn)業(yè)”三大產(chǎn)業(yè)布局,延伸產(chǎn)業(yè)價值鏈。攜手供應(yīng)商共建長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,打造責(zé)任供應(yīng)鏈。深化與海外同行的合作、整合優(yōu)勢資源,協(xié)同各方共同實(shí)現(xiàn)價值共創(chuàng)共建共享。

        2021年,非核清潔能源實(shí)現(xiàn)年末在運(yùn)裝機(jī)887.33萬千瓦,在建裝機(jī)192.18萬千瓦,戰(zhàn)略供應(yīng)商達(dá)278家。

        以人為本,促進(jìn)員工幸福

        中國核電持續(xù)推進(jìn)優(yōu)才通道,加快年輕干部、高層次專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才選拔培養(yǎng)。完善市場化激勵方式,激發(fā)員工熱情與活力。全力保障員工權(quán)益,打造積極、卓越、健康、安全的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展平臺。

        2021年,中國核電員工總數(shù)15756人,培訓(xùn)投入6563萬元,員工培訓(xùn)共計1601730學(xué)時,“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動共制定并完成1078項(xiàng)措施。

        和諧共享,賦能美好生活

        中國核電以創(chuàng)新和多元的溝通模式讓公眾近距離感受核電魅力,連續(xù)九年開展“魅力之光”核電科普活動。充分發(fā)揮專業(yè)和資源優(yōu)勢,帶動地方發(fā)展,鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接,以實(shí)際行動回饋社會。

        2021年,中國核電投入結(jié)對資金超6億元,繳納稅款79.13億元,全年志愿服務(wù)累計時長59995.4小時。

        無責(zé)任,則無品牌;大品牌,須大責(zé)任。長久以來,中國核電一直致力于探索、實(shí)踐、檢驗(yàn)和完善科學(xué)的社會責(zé)任觀,努力服務(wù)國家戰(zhàn)略,服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民美好生活需求,致力于創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)、社會、環(huán)境綜合價值,打造可靠、可親、低碳、賦能,受人尊敬的中國核電品牌形象。

        【責(zé)任編輯:溫存】

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