【對(duì)標(biāo)世界一流 央企加速奔跑】中國(guó)化學(xué)工程天辰公司：開(kāi)創(chuàng)“一核多元”發(fā)展新格局 打造對(duì)標(biāo)世界一流新高地
【對(duì)標(biāo)世界一流 央企加速奔跑】中國(guó)化學(xué)工程天辰公司：開(kāi)創(chuàng)“一核多元”發(fā)展新格局 打造對(duì)標(biāo)世界一流新高地
文章來(lái)源：中國(guó)化學(xué)工程集團(tuán)有限公司 發(fā)布時(shí)間：2022-10-14
中國(guó)化學(xué)工程認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)資委關(guān)于開(kāi)展對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)的工作部署，在不斷強(qiáng)化管理對(duì)標(biāo)的同時(shí)，通過(guò)選樹管理標(biāo)桿，推動(dòng)典型引路，促進(jìn)企業(yè)管理水平加快提升。中國(guó)天辰工程有限公司（簡(jiǎn)稱公司）作為集團(tuán)內(nèi)旗艦企業(yè)，扎實(shí)推進(jìn)對(duì)標(biāo)管理提升工作，在集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署下，構(gòu)建以技術(shù)研發(fā)為基礎(chǔ)，驅(qū)動(dòng)實(shí)業(yè)、工程、服務(wù)等板塊協(xié)同發(fā)展的“一核多元”發(fā)展新格局。近三年（2019-2021年）公司資產(chǎn)總額、新簽合同額和營(yíng)收平均增長(zhǎng)率分別達(dá)到46.8%、40.3%和24.1%，獲評(píng)國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)管理標(biāo)桿創(chuàng)建活動(dòng)標(biāo)桿企業(yè)，在“科改示范行動(dòng)”專項(xiàng)評(píng)估中蟬聯(lián)標(biāo)桿榮譽(yù)。
堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新為“核”為“芯”，打造高質(zhì)量發(fā)展的科技創(chuàng)新主引擎
大力實(shí)施高水平科技自立自強(qiáng)，連續(xù)實(shí)現(xiàn)“卡脖子”技術(shù)突破。圍繞科技創(chuàng)新有關(guān)要求，深入踐行創(chuàng)新理念，成立集團(tuán)首家研發(fā)中心，建設(shè)形成國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心等8個(gè)國(guó)家和省部級(jí)研發(fā)平臺(tái)，研發(fā)強(qiáng)度連年保持在3%以上，近三年研發(fā)費(fèi)用平均增幅接近20%。以對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)為契機(jī)，推動(dòng)設(shè)立開(kāi)放式科技創(chuàng)新平臺(tái)，形成科技組網(wǎng)，建設(shè)化工領(lǐng)域重大創(chuàng)新策源地；啟動(dòng)創(chuàng)新平臺(tái)中試基地建設(shè)，壯大中試驗(yàn)證力量，對(duì)研發(fā)體系強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈；積極開(kāi)展“雙碳”研發(fā)布局，一項(xiàng)雙碳技術(shù)項(xiàng)課題獲批國(guó)家級(jí)課題立項(xiàng)（同類型獲批比例7%）。公司自主創(chuàng)新能力在對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)中得到顯著增強(qiáng)，連續(xù)實(shí)現(xiàn)多項(xiàng)“卡脖子”技術(shù)新突破，其中自主開(kāi)發(fā)的丁二烯法己二腈工藝技術(shù)、雙氧水法環(huán)氧丙烷技術(shù)打破國(guó)外技術(shù)壟斷，填補(bǔ)國(guó)內(nèi)行業(yè)空白，“己二腈”被列為國(guó)家重大科技攻關(guān)課題項(xiàng)目。己內(nèi)酰胺工藝投入市場(chǎng)后使得國(guó)內(nèi)市場(chǎng)自給率由不足30%提高到90%以上，榮獲“國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)”，在天津市前25家科技領(lǐng)軍企業(yè)排名第3位。
構(gòu)建“產(chǎn)學(xué)研設(shè)”技術(shù)創(chuàng)新體系，有效提升科技成果轉(zhuǎn)化水平。公司發(fā)揮國(guó)內(nèi)廣大科研院所欠缺的工程設(shè)計(jì)能力、中試放大能力和工藝包編制能力，借助自身?yè)碛械男≡嚭椭性嚮兀罅ㄔO(shè)“產(chǎn)學(xué)研設(shè)”科技成果轉(zhuǎn)化體系，累計(jì)推動(dòng)200多項(xiàng)專利和專有技術(shù)實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化，專利和專有技術(shù)實(shí)施轉(zhuǎn)化率超過(guò)60%，推動(dòng)創(chuàng)新成為引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，依靠技術(shù)創(chuàng)新拉動(dòng)的產(chǎn)值占比連續(xù)多年超過(guò)60%。聚焦“技術(shù)+工程”一體化發(fā)展，以技術(shù)創(chuàng)新賦能工程市場(chǎng)，在研發(fā)過(guò)程中工程設(shè)計(jì)人員就提前介入，對(duì)新技術(shù)開(kāi)展工程化試驗(yàn)，極大的提高了新技術(shù)流程的轉(zhuǎn)化能力，有效塑造“更多依靠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、更多發(fā)揮先發(fā)優(yōu)勢(shì)的引領(lǐng)型發(fā)展”。天然堿技術(shù)工藝路線作為世界首創(chuàng)，帶動(dòng)土耳其天然堿項(xiàng)目EPC合同額超過(guò)70億元；綠色己內(nèi)酰胺技術(shù)帶動(dòng)EPC工程合同額超300億元；雙氧水法環(huán)氧丙烷工藝作為綠色先進(jìn)工藝，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益超過(guò)2億元。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力在對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)中再上新臺(tái)階，連續(xù)實(shí)施了全球最大的土耳其鹽湖10億立方米地下天然氣儲(chǔ)目等一批創(chuàng)造“世界之最”記錄的國(guó)內(nèi)外重大項(xiàng)目，連續(xù)多年入選“ENR國(guó)際工程設(shè)計(jì)公司225強(qiáng)”，多次獲得國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程金獎(jiǎng)、全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)卓越項(xiàng)目、工程總承包金鑰匙獎(jiǎng)等行業(yè)頂尖獎(jiǎng)項(xiàng)。
推動(dòng)“技術(shù)+產(chǎn)業(yè)”一體化發(fā)展，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)鏈深度融合。公司將創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合，依托自有技術(shù)轉(zhuǎn)化，建設(shè)三大實(shí)業(yè)基地，把實(shí)業(yè)板塊打造成為公司發(fā)展的重要支柱，累計(jì)營(yíng)收規(guī)模突破300億元。投資建設(shè)的福建天辰耀隆己內(nèi)酰胺產(chǎn)業(yè)基地，成功奠定了中國(guó)化學(xué)實(shí)業(yè)發(fā)展的第一塊基石，創(chuàng)造全球己內(nèi)酰胺最大單線產(chǎn)能記錄，帶動(dòng)我國(guó)己內(nèi)酰胺自給率升至94%并一躍成為世界第一己內(nèi)酰胺生產(chǎn)大國(guó)。投資建設(shè)的天辰齊翔尼龍新材料產(chǎn)業(yè)基地，已實(shí)現(xiàn)己二腈開(kāi)車成功并產(chǎn)出優(yōu)級(jí)產(chǎn)品，央視《新聞聯(lián)播》等主流媒體進(jìn)行了宣傳，將帶動(dòng)形成總產(chǎn)值千億級(jí)的新材料產(chǎn)業(yè)集群，打破國(guó)際高端尼龍技術(shù)壟斷。投資建設(shè)的福建泉州環(huán)氧丙烷新材料產(chǎn)業(yè)基地，采用自主研發(fā)、目前世界最先進(jìn)的環(huán)氧丙烷生產(chǎn)工藝，能有效推動(dòng)產(chǎn)業(yè)綠色升級(jí)，有力踐行雙碳戰(zhàn)略，建成投產(chǎn)后將有效提升國(guó)內(nèi)環(huán)氧丙烷自給率，為當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)“丙烷-丙烯-環(huán)氧丙烷-聚醚”碳三產(chǎn)業(yè)鏈提供有力支撐。
構(gòu)建體現(xiàn)要素價(jià)值的收入分配體系，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展的人才激勵(lì)引力場(chǎng)
推動(dòng)資本要素參與分配，形成發(fā)展共同體。在承擔(dān)國(guó)家卡脖子技術(shù)轉(zhuǎn)化的己二腈項(xiàng)目中實(shí)施員工跟投，將技術(shù)骨干和核心成員納入跟投范圍，跟投年限10年，跟投金額達(dá)到4億元，建立風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享的發(fā)展共同體，有力促進(jìn)了工藝技術(shù)優(yōu)化和建設(shè)速度提升，創(chuàng)造了同類同體量工程項(xiàng)目最短建設(shè)周期記錄；在承擔(dān)首臺(tái)（套）工業(yè)示范裝置建設(shè)的天辰泉州HPPO實(shí)業(yè)項(xiàng)目中進(jìn)一步推廣實(shí)施員工跟投，跟投金額達(dá)1.2億元，有效促進(jìn)新項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展和保障實(shí)施質(zhì)量。
推動(dòng)技術(shù)要素參與分配，激發(fā)科技創(chuàng)新動(dòng)能。為研發(fā)人員單獨(dú)制定崗位序列和薪酬結(jié)構(gòu)，增設(shè)研發(fā)津貼等，暢通研發(fā)人員上升通道。同時(shí)加大科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)力度，讓技術(shù)更多參與分配，制定《公司科技成果轉(zhuǎn)化激勵(lì)管理規(guī)定》，對(duì)技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓、許可等科技成果轉(zhuǎn)化進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，近三年發(fā)放技術(shù)開(kāi)發(fā)及科技成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)超過(guò)2000萬(wàn)元，切實(shí)激發(fā)了科研人員創(chuàng)新動(dòng)力、創(chuàng)造潛能，研發(fā)速度明顯加快，研究成果顯著增加，已形成授權(quán)專利及專有技術(shù)近500項(xiàng)，獲得國(guó)家級(jí)、省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)數(shù)十項(xiàng)，多次榮獲“中國(guó)專利優(yōu)秀獎(jiǎng)”，被評(píng)為“國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)”。
推動(dòng)管理要素參與分配，提升經(jīng)營(yíng)效益質(zhì)量。建立并完善工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)抵押激勵(lì)約束機(jī)制，推廣通過(guò)簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)及獎(jiǎng)勵(lì)指標(biāo)，累計(jì)收取風(fēng)險(xiǎn)抵押金超過(guò)3000萬(wàn)元，涉及骨干員工400余人，有效激發(fā)項(xiàng)目骨干團(tuán)隊(duì)干勁和責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)了項(xiàng)目安全質(zhì)量和成本效益的有效管控，項(xiàng)目利潤(rùn)率相較過(guò)往平均水平增幅超過(guò)30%，目前已推廣覆蓋公司全部EPC項(xiàng)目。在公司實(shí)業(yè)板塊探索超額利潤(rùn)分享機(jī)制，以創(chuàng)造利潤(rùn)增量為基礎(chǔ)，以增量?jī)r(jià)值分配為核心，預(yù)計(jì)覆蓋核心骨干約170人。
塑造以市場(chǎng)化為風(fēng)向標(biāo)的管理體系，形成高質(zhì)量發(fā)展的運(yùn)營(yíng)效能硬基石
快速實(shí)施生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一體化運(yùn)營(yíng)機(jī)制改革，激發(fā)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)活力。按照產(chǎn)品領(lǐng)域?qū)こ虡I(yè)務(wù)進(jìn)行劃分，實(shí)行事業(yè)部制管理，將生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)與經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌整合、形成合力，實(shí)施總經(jīng)理負(fù)責(zé)制、“模擬法人”和財(cái)務(wù)獨(dú)立核算，讓事業(yè)部成為承接公司業(yè)績(jī)指標(biāo)的實(shí)體機(jī)構(gòu)，確保指標(biāo)層層分解到人，壓力逐級(jí)傳導(dǎo)到位，有效形成了“全員經(jīng)營(yíng)”氛圍，快速扭轉(zhuǎn)了業(yè)績(jī)指標(biāo)分解不到位、生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)脫節(jié)等低效能現(xiàn)象。實(shí)行事業(yè)部制管理后不到4個(gè)月新簽合同額、營(yíng)收即實(shí)現(xiàn)新突破，2021年實(shí)現(xiàn)營(yíng)收同比增長(zhǎng)15%。
放大國(guó)有資本功能，形成強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈的產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)效能。實(shí)業(yè)板塊三家子公司在設(shè)立時(shí)同步引入上市企業(yè)、地方國(guó)企等優(yōu)質(zhì)戰(zhàn)略投資者，對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行強(qiáng)鏈和延鏈；工服板塊參股設(shè)立由骨干員工團(tuán)隊(duì)控股的工程技術(shù)服務(wù)公司，建立起一支穩(wěn)定可靠、技術(shù)過(guò)硬的輔助用工隊(duì)伍；科技板塊擬通過(guò)引入戰(zhàn)投、科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，以新設(shè)方式對(duì)科創(chuàng)平臺(tái)公司實(shí)施混改，打造公司科技創(chuàng)新特區(qū)。有效放大國(guó)有資本功能，公司資產(chǎn)總額躍上210億元新臺(tái)階，推動(dòng)混改企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，天辰耀隆連續(xù)三年被評(píng)為福建省制造業(yè)100強(qiáng)企業(yè)，天辰齊翔被評(píng)為山東省特種尼龍產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)。
深入落實(shí)市場(chǎng)化選人用人，提升人均運(yùn)營(yíng)效益。全面實(shí)施任期制與契約化管理，公司全部經(jīng)理層成員在2020年率先簽訂崗位聘任協(xié)議和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書，2021年一季度進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)全部120個(gè)中層管理崗位的任期制和契約化管理工作全覆蓋，并有兩家子公司實(shí)施職業(yè)經(jīng)理人制度。持續(xù)提升市場(chǎng)化用工水平，通過(guò)中層干部崗位價(jià)值評(píng)估充分拉開(kāi)薪酬差距，最高值與最低值相差超過(guò)5倍，并持續(xù)深化中層干部競(jìng)聘上崗、末等調(diào)整及不勝任退出，退出比例達(dá)9%，提拔及新選聘中層干部中公開(kāi)競(jìng)聘上崗比例超過(guò)70%，實(shí)現(xiàn)“干部能上能下”。對(duì)管理部門實(shí)行部門薪酬總額包干制，并全部重新競(jìng)聘上崗，管理崗位編制壓減10%以上，強(qiáng)化合同期滿考核，員工市場(chǎng)化退出率達(dá)到5%，實(shí)現(xiàn)“人員能進(jìn)能出”。在項(xiàng)目和員工之間實(shí)行雙向選擇，多勞多得，少勞少得，若未被項(xiàng)目聘任則只領(lǐng)取基本工資，實(shí)現(xiàn)“收入能增能減”。公司人均效益得到顯著提升，人均利潤(rùn)和人工成本利潤(rùn)率領(lǐng)先于行業(yè)90%以上企業(yè)，人事費(fèi)用率處于行業(yè)25%以下。
【責(zé)任編輯：俞昭君】