“作為一線高技能產(chǎn)業(yè)工人代表，我希望國家加強高技能人才隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮高技能人才在推動高質(zhì)量發(fā)展中的作用。”全國人大代表、中國兵器工業(yè)集團北方凌云工業(yè)集團有限公司凌云股份中央研究院項目工程部試制班工段長武春虎建議，建立健全工業(yè)企業(yè)高技能人才能力提升、激勵保障、校企合作等支持政策，為一線產(chǎn)業(yè)工人鋪就成才之路，推動一線產(chǎn)業(yè)工人由“工”變“匠”。

　　武春虎代表建議，提高一線產(chǎn)業(yè)工人待遇水平。對標技術(shù)職稱，提高技能職稱含金量、配套薪酬和福利政策，提升一線產(chǎn)業(yè)工人的自我認可和社會認可度。同時，提高小工種技能認定等級，暢通一線產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)發(fā)展通道。例如輥壓成型專業(yè)在汽車產(chǎn)業(yè)鏈中屬于重要工種，然而技能等級認定最高級別為技師，后續(xù)無相應(yīng)職業(yè)發(fā)展通道支撐，不利于技能人員的發(fā)展，期待國家提高這些工種技能認定等級。

　　在人才培養(yǎng)和技能提升方面，武春虎代表建議，推動產(chǎn)教融合，加強企業(yè)與職業(yè)院校聯(lián)動，引進先進教育模式，推動高技能人才與技能院校教師交流學習，發(fā)揮高技能人才示范引領(lǐng)作用，提升技能院校辦學質(zhì)量，培育先進制造業(yè)緊缺人才，為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)升級貢獻力量。發(fā)揮企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位，加強企業(yè)主導(dǎo)的產(chǎn)學研深度融合，鼓勵校企合作攻克“卡脖子”技術(shù)。

【責任編輯：俞昭君】