“非常榮幸能連任第十四屆全國人大代表，我將繼續發揮好橋梁紐帶作用，為航天企業發聲，為技能人員的發展發聲，切實發揮好代表作用。”全國人大代表、中國航天科工首席技師、三院239廠特級技師、三院239廠機加中心數控三組組長戴天方結合自身工作實際，提出了加快培養具有新時代特色的制造業高質量復合型人才（現場應用工程師）的建議。

　　2018年，戴天方曾當選第十三屆全國人大代表。過去5年間，他立足本職，牢記使命，積極參加各項代表活動，認真履行代表職責。作為一線工人代表，戴天方在勞務派遣人員薪酬待遇、留住中小微企業領軍人才、青年技能人才培養、增強校企聯動、循序漸進培養技能人才等方面積極建言獻策。

　　近年來，中國航天科工三院239廠通過建設5G+工業互聯網數字化車間，以及高度集成的數字化、自動化總裝生產線，實現飛航產品從零件配套到產品交付的全流程流水式總裝，極大地加快了智能制造步伐，為企業智能化改造和數字化轉型提供了新路徑。在智能化改造的進程中，企業對于掌握更多專業知識、具備更高科技水平的人才需求也日益凸顯。戴天方作為大國工匠，考慮最多的就是怎樣培養技能水平過硬的復合型人才。

　　“我們正深入探索現場應用工程師使用模式。”戴天方指出，通過將部分專業技能人才納入技術師系統體系中，推進技能人才“跨界”使用，促進技能與技術人才的融合發展，培養出一批具有工匠精神且精操作、懂技術、能創新的人才隊伍。

　　要培養這樣的現場應用工程師，還需從基礎教育、義務教育、職業教育、高等教育入手，在教育的不同階段融入不同的教育內容，灌輸“終身學習”理念。“要正確引導從業人員的就業認知、職業認知，系統規劃從業人員自身職業生涯。”戴天方表示，還要培養主動融入、主動接軌行業發展的意識，培養“不斷學習”的理念與行為，從而讓他們成長為具有新時代特色的現場應用工程師。

【責任編輯：俞昭君】