2014年8月1日，中國海運集團召開船舶“三長”表彰會，對長期服務中國海運的船舶“三長”進行表彰。

　　船員是中國海運最重要的人力資源，船舶“三長”，即船長、政委、輪機長，是船員的“領頭羊”，更是優秀代表，長期以來為中國海運的航運事業作出了重要貢獻，為此，從今年開始，中國海運對長期為集團服務的船舶“三長”進行表彰。中國海運集團制定了《中國海運表彰長期擔任船舶“三長”暫行辦法》，明確了表彰內容、范圍、條件及流程等實施細則，設置了金牌、銀牌、銅牌三個獎項，分別授予連續25年及以上、20年（含）-25年、15年（含）-20年擔任船舶“三長”的集團在職在冊在崗船員。經過推薦、審核、公示，共有290位“三長”受到表彰，其中，金牌“三長”9人，銀牌“三長”66人，銅牌“三長”215人。

　　中國海運董事長、黨組書記許立榮在表彰會上指出，中國海運作為國有重點骨干企業之一，必須要堅持航運主業不動搖，努力把集團的航運產業做強做優，這不僅需要優化船隊結構，提升硬實力，也需要建設一支素質一流的船員隊伍，提升軟實力，把船員隊伍打造成為中國海運不可復制的核心競爭力。

　　許立榮指出，隨著船舶向大型化、現代化、科學化、特種化方向發展，當前對船舶隊伍，特別是船舶“三長”隊伍的素質提出了更高要求。要通過培養忠誠敬業的職業精神和培訓與時俱進的業務能力，努力打造出一支愛崗敬業、素質優秀、作風過硬的船員隊伍，為中國海運航運產業的可持續發展提供強有力的人才保證。

　　許立榮要求，包括船舶“三長”在內的廣大船員，要積極面對當前航運市場的新形勢、新變化、新挑戰，以及中國海運改革發展的新任務、新目標、新要求，熱愛企業、忠于事業，作風樸實、崇尚實干，善于學習、勤于鉆研，立足崗位，創先爭優，為中國海運集團航運產業發展做出新的更大的貢獻。

　　許立榮指出，新一輪船員管理體制改革，是中國海運推進深化改革的一項重要舉措，對提升船員隊伍整體素質、增強航運產業核心競爭力具有十分重要的意義。他要求進一步做好三方面的工作：一是團結協作，不斷完善船員體制改革的各項措施。各船公司要加快實現從供應商管理到運營管理轉變；中海國際要努力建成國際一流的船員和船舶管理供應商；船舶“三長”要切實發揮船舶“領頭羊”作用，為船公司提升卓越運營能力做出新的更大貢獻。二是強化服務意識，更好地服務好船員。要把堅持服務基層，服務一線，服務船舶，作為集團黨的群眾路線教育實踐活動的重要內容之一，進一步尊重船員、關心船員、愛護船員，實現船員體面勞動，培養船員的職業忠誠。三是與時俱進，加強和改進船舶黨建工作。要堅持船舶政委制度，充分發揮船舶黨支部的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，形成船舶黨建特色，樹立具有“海”味的船舶基層黨建品牌。