11月22日，南方電網公司召開2012年工會工作理論研討評審會，評選出一、二、三等獎優秀研討成果18篇。該公司工會副主席出席會議，所屬16家分子公司的工會副主席等30余名工會干部參加了會議。

　　會議通過書面評審、聽取成果演示、現場打分的形式對18篇理論研討課題進行了集中的評審。其中，廣東電網公司工會的《“五個結合”打造技能競賽品牌》、廣西電網公司工會的《工會創新職工文化建設的實踐與探索》和云南電網公司工會《堅持貫徹職工代表大會制度的實踐與探索》三篇理論研討成果獲得了評審會的一等獎，充分展現了其在工會理論探索和實踐中的獨有特色和創新思路。其他獲獎成果在緊密結合企業特點和工作實踐的基礎上，圍繞女工工作、困難職工幫扶、勞動保護監督檢查工作、工會工作標準與評價機制建立、勞模管理、班組建設、工會職能績效目標考核、國有企業依法治會和“面、心、實”活動等工作方面進行了全面的提煉和探索，較好的體現出了各單位在具體工會理論研討工作中的深厚實力與水平。

　　會議要求各單位要以工會理論研究工作為契機，學習兄弟單位好的工作做法和經驗，探索新的工作方式方法不斷改進和提升工會工作水平。