春節將至，中國能源建設集團有限公司旗下上市公司中國葛洲壩集團股份有限公司為確保農民工工資及時、足額發放，采取了一系列措施保障農民工合法權益。 

　　成立農民工管理辦公室

　　葛洲壩三峽建設公司所屬的白鶴灘施工局、向家壩施工局、烏東德施工局有農民工千余人，外協隊伍20余家。該公司指導各施工局成立了農民工管理辦公室，其主要職責是負責協作隊伍進場登記、接待農民工來訪、處理糾紛，加強農民工工資發放管理，并進行監督、調研等工作。

　　今年35歲的汪德宏是農民工管理辦公室成立后的直接受益者。1月19日，汪德宏領到了6500元足額全月工資。他說：“去別的地方打工擔心碰到黑心老板，一年到頭難得討到辛苦錢。我跟著葛洲壩干了十多年，感覺工資發放越來越規范。尤其是春節的時候，總是能及時到手，我們也能安心回家過年。我這些年掙的錢，供養了一家三口，在老家還蓋起了樓房。”

　　 規范協作隊伍考評機制

　　“在這里干活，我從來不擔心工資被拖欠，尤其是過年過節的時候，項目部總是催著我們去領工資，跟項目部的正式職工一樣，我們也有工資卡。”來自云南臨滄的一公司猴子巖項目土建工人劉建偉說。

　　“集團大力推行集中采購、分包商黑名單制度，對分包商誠信履約、及時兌現農民工工資也起到了積極的推動作用。”五公司人力資源部一名負責人介紹。葛洲壩五公司通過規范協作隊伍考評機制，督促農民工工資及時發放。公司每季度對農民工工資發放情況進行摸底，年底要求各項目報送農民工工資發放情況的自查報告，對拖欠農民工工資的外協隊管理人員進行約談，并要求限期整改，整改不力的勞務組織直接進入公司黑名單。

　　保障特殊地區工資發放

　　葛洲壩三公司在我國新疆、陜西和巴基斯坦的項目眾多。該公司新疆吉木薩爾縣水溪溝項目部負責人介紹說，“有時項目部工程款未下來、資金特別緊缺，為不拖欠農民工工資，項目部通過各個渠道籌措資金，也要優先把農民工工資發放到他們手中。” 

　　巴基斯坦N-J項目部有巴方勞務千余人，項目部堅持每月7號左右將巴方勞務工資一次性發放到位，同時組成勞務工資調查小組，對勞務工資發放明細、簽名進行檢查。在N-J工作了近六年的巴基斯坦籍司機NASEEM對此深有體會。他說：“CGGC每到月初，都會準時發放工資，我不會擔心錢的問題。CGGC還幫助勞務們提高技能水平，在這里我們不僅改善了家庭經濟狀況，還學到了技能。”