“技校不僅讓我們免費讀書，既學會一技之長，又開拓視野，還幫助我們找工作，我們班所有學生都有自己的工作了。”來自甘孜的康巴布姆用不太流暢的普通話說道。

3月22日，記者從中國電建集團所屬水電七局高級技工學校（以下簡稱“技校”）學生就業促進工作組處獲悉，該校2012級藏區“9+3”學生通過學校推薦、自主創業等形式，全部找到合適的工作崗位，圓滿完成了藏區學生就業促進工作。

一直以來，水電七局技校高度重視“9+3”學生就業促進工作，創新舉措，多手段并用，促進學生就業：一是成立學生就業促進工作組，明確頂崗實習目標；二是加大經費投入，將促進就業與評優評先相結合；三是落實跟蹤服務，加強對學生的就業指導教育；四是拓展就業渠道，鼓勵自主創業。

“讀‘9+3’的大部分學生都是在當地家庭比較困難的家庭的孩子，大部分學生都是初高中畢業因家里沒有錢再繼續讀書受教育或中途輟學的學生，如果沒有技校，對我們來說就業和創業是難上加難。”一名剛簽訂勞動合同的藏族學生對記者說。

據了解，自1974年成立至今，技校已走過40年春秋，送走近兩萬畢業生。目前技校有5個校區，占地187.5畝，開設18個特色專業，4個省級重點專業，與85家大型中央企業建立校企合作模式，就業率連續10年100%，先后榮獲全國職業教育先進單位、全國職工教育培訓示范點等稱號，已成長為國家中等職業教育改革發展示范學校。