2015年9月1日，瑞金醫院灼傷科病房外，一張47萬元的支票由中智集團副總經理王慧遞交給了火海英雄、“中智好雇員”王海濱的父親，這其中包含著無數的牽掛和關愛，“我們是代表所有募捐者來傳達我們的關心，希望海濱能盡早康復，也希望你們能保重身體。”

2015年6月16日，凌晨，一場突如其來的大火吞噬了上海閔行一幢居民樓；王海濱，一位年輕的中智雇員在大火里敲響了鄰居的大門提醒他們撤離，而他自己被無情的大火嚴重灼傷，全身灼傷面積88%,其中三度灼傷面積67%。王海濱被評為“上海市見義勇為楷模”并被網友稱贊為“中國好鄰居”。中智上海公司為王海濱所在公司提供人事代理服務，得知這一消息后，中智客服代表、中智關愛基金秘書處工作人員第一時間來到醫院看望了王海濱的家人、送上慰問。

2015年7月21日，中智關愛基金向員工、雇員發起了1+1為中智好雇員點贊活動，號召大家為海濱的護理費及營養費發起募捐，用于其后續護理及養護費用，短短24天，中智員工、中智雇員、外企黨員、外企工會等企業及個人紛紛加入愛心接力。今天，凝聚了所有愛心人士關懷和牽掛的總計473,592.76元的善款被悉數捐贈給火海英雄王海濱。

王慧副總表示，中智是個大家庭，當我們的雇員碰到困難時，中智是他們最堅強的后盾。這次募捐由一條微信的倡議開始，在短期內就獲得了熱烈的反響，中智員工和雇員、外企黨員、工會會員們都紛紛獻出愛心，甚至還有已經離職的前中智人特意回到單位來捐款。這讓我們開始思考，在公信力不斷受到挑戰的今天，打造具有家庭感的溫暖的企業文化，增強員工的身份認同感，其實就能獲得員工的認可和信任。

此前，中智上海公司已協助王海濱所在單位為其辦理了“視同工傷”認定，讓海濱的后續生活治療得到基礎的保障；未來將持續關注并尋求合適的方法為王海濱的康復提供醫療援助，在幫助其度過康復階段后，未來中智還將發揮招聘方面的人力資源專業優勢，力爭為王海濱尋找合適的崗位，最大限度地使他回到日常生活，讓他能夠盡快樹立自信、度過難關。