近日，“世界石油能源之都”休斯頓呈現出近來少有的喧囂，近2000名來自地質、鉆井工程、市場開拓等多個油氣專業領域的頂尖技術、管理人才排起長龍，參加中國石油休斯頓技術研究中心招聘合作開放日活動，在當地引起極大反響。

　　今年年初以來，國際油價持續低位震蕩對油氣行業造成巨大沖擊。中國石油休斯頓技術研究中心加大海外科研力度，加快匯聚全球頂尖智慧力量步伐，積極踐行國企改革和國際化戰略，吸引大量國際高端人才關注，為重塑中國石油良好形象做出生動示范。

　　此前，中國石油在當地主流媒體刊登廣告，用大幅版面介紹中國石油以及需求崗位概況。廣告一經刊出，便收到上千份報名郵件，反響強烈。招聘當日，應聘者早早來到現場等候。招聘會從上午8時開始，應聘者需通過宣講、初試、二次面試等多個環節層層選拔。“前來應聘的人數和質量遠超我們想象，不少是來自國際著名大油氣公司和工程服務公司的精英。”一名負責面試的當地員工介紹。而中國石油井然有序的組織，以及對應聘者不分國別、年齡、膚色、種族、宗教，皆平等對待的做法增強了他們對中國石油的好感。

　　這個研究中心2011年成立以來，以增強中國石油技術研發能力，培養油氣行業的技術和管理精英，提升中國石油國際競爭力為核心，在適應市場化、現代化、國際化新形勢的改革進程中逐漸摸索經營管理模式，尤其在科研體制創新、深化企業內部用人制度改革等方面初見成效，真正構建了職業經理人和專業人才的聘任制度。

　　休斯頓技術研究中心不僅是中國石油著眼未來、探索新形勢下國企改革模式的一個嘗試，而且為中國石油在發達國家利用當地技術和管理人才開展國際化經營積累了有益經驗。