2016年2月14日，開年工作第一天，國家開發投資公司黨組召開系列專題會議，落實中央要求，研究部署黨建和黨風廉政建設工作，并集體約談各部門、子公司主要負責人。

　　國投黨組書記、董事長王會生主持召開黨組會議，聽取集團黨建、黨風廉政建設及內部巡視情況匯報，回顧了2015年集團黨建、黨風廉政建設和反腐敗工作情況，對2016年工作思路和重點任務進行了研究部署。隨后，王會生又主持召開由黨組成員、總師總助和各部門、子公司主要負責人參加的專題會議，傳達中央企業黨風建設和反腐敗工作會議精神，進一步部署公司黨建和黨風廉政建設工作，并集體約談各部門、子公司主要負責人。

　　公司黨組指出，2015年，是國投歷史上不平凡的一年，是各項工作取得新成就的一年，是經營成果年、改革創新年，更是迎接中央巡視的政治體檢年。黨組書記王會生用“六個空前”總結了國投集團黨建工作、黨風廉政建設和反腐敗工作取得的成績和面臨的形勢：一是通過接受中央巡視的“政治體檢”，全集團受到的教育空前加強；二是各級對黨建工作、黨風廉政建設和反腐敗工作、對“兩個責任”和“央企姓黨”的認識空前提高；三是集團加強黨建工作、黨風廉政建設和反腐敗工作的氛圍空前濃厚；四是各級領導班子對黨建工作、黨風廉政建設和反腐敗工作的重視程度空前提高；五是通過落實中央巡視反饋意見的要求，集團對高質量完成整改工作的決心和信心空前加強；六是集團對黨建和黨風廉政建設制度的系統性和執行情況的監督檢查嚴格程度空前提高。

　　王會生強調，新年伊始，公司黨組就研究部署黨建和黨風廉政建設工作并集體約談，就是要求各單位始終高度重視“兩個責任”，以時不我待的精神深入推進落實。各級黨政一把手，一是要加強責任意識，強化使命擔當，努力營造公司良好的政治生態環境；二是要認真學習習近平總書記系列重要講話精神，貫徹落實黨章、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，以身作則，不斷提高黨性修養；三是要夯實制度和隊伍基礎，繼續深入推進黨建工作、黨風廉政建設和反腐敗工作；四是要以問題為導向，及時發現和解決各項工作中的“短板”；五是要圍繞公司持續健康穩定發展的中心任務，堅持黨建和業務“兩手抓、兩手硬”；六是要結合公司實際，創新工作方法和思維方式；七是要帶好班子和隊伍，凝心聚力，團結進取。

　　王會生要求各級黨組織要處理好以下八個關系。一是黨建與業務的關系。黨的建設、反腐倡廉工作與發展業務并不矛盾，黨要管黨，而且必須從嚴管黨，管黨的目的是服務中心工作、發展經濟。二是傳統和創新的關系。不轉型創新就會制約發展，但轉型創新必須立足現有。三是管理與創新的關系。公司發展必須創新，不創新就沒有生命力，管理要適應創新，通過管理的創新驅動創新發展，創新不能被管理所困。四是改革與穩定的關系。改革、轉型、創新過程中要同心協力，授權后也要擔負起責任，加強監督、發現問題、整改到位；“小總部”并非是人少，而是職能的調整。五是“好”與“壞”的關系。在改革發展中出現問題是壞事，但總比不發現問題要好得多，發現問題后應該堅決整改，把壞事變成好事。六是個人與組織的關系。黨員領導干部尤其是一把手，要發揮好在班子中的作用，要能凝心聚力、調動大家的積極性，把個人的力量融入到組織里面，讓組織的力量又影響到個人。七是關心與嚴格的關系。對干部既要愛護又要嚴格管理，嚴格管理的出發點是關心和愛護。八是理論與實踐的關系。改革發展不能太理想化、理論化，要理論聯系實際，從解決實際問題出發大膽嘗試。