近日，東風商用車有限公司EAP（員工心理援助）項目正式啟動，東風商用車技術中心和車身廠為首批兩個試點單位進行實施推廣。該試點項目的啟動，標志著東風公司EAP由研究正式邁入實施階段。近年來，職場壓力已經成為員工和企業不得不面對的問題之一。“EAP項目”是企業員工幫助計劃的簡稱，它充分發揮心理學對企業生存發展的作用，是一項由應用心理學專家隊伍深入企業，根據企業具體情況，為其管理者和員工提供心理管理幫助的專家解決方案。該項目作為“健康東風”的重要組成部分，旨在提升東風員工心理健康水平、促進員工隊伍的穩定，營造和諧、幸福、高效的工作生活環境。通過EAP的專業服務手段，增強員工的積極心態，從而提高員工生產力、減少職業倦怠傾向，實現個人和企業雙贏發展，同時，該項目的應用進一步豐富和完善了公司現有員工關愛、員工幫扶工作體系，推動企業文化建設，使廣大員工能夠健康工作，快樂生活。