中國大唐集團公司在全系統領導干部中
開展“三個代表”重要思想輪訓

　　為了落實中組部《關于深入學習貫徹“三個代表”重要思想，做好大規模培訓干部工作的意見》，學習宣傳貫徹黨的十六大、十六屆三中全會精神，中國大唐集團公司對420多名集團公司管理的領導干部分六期進行“三個代表”重要思想的輪訓。3月22日，為期7天的首期輪訓班正式開班。

　　一季度，中國大唐集團公司相繼召開全年工作會議和黨建、人才、思想政治工作會議，全面部署了全年工作。確定了以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，按照集團公司發展戰略的要求，緊緊圍繞改革發展穩定的大局，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，大力加強領導班子、干部隊伍和人才隊伍建設，加大反腐倡廉工作力度，發揮好黨組織的政治核心作用和戰斗堡壘作用，發揮好黨員的先鋒模范作用，大興求真務實之風，堅持“兩個務必”，以先進的企業文化為依托，內強素質、外塑形象，凝聚精神、鼓舞斗志，為實現集團公司發展戰略提供堅強有力的思想和組織保證的思想政治工作思路。為了進一步解放思想，更新觀念，把“三個代表”重要思想的學習熱潮不斷引向深入，中國大唐集團公司黨組決定對集團公司管理的干部全部進行“三個代表”重要思想輪訓。

　　中國大唐集團公司黨組成員、副總經理王琳出席開班儀式并做學前動員講話。王琳指出，要提高認識，明確方向，進一步增強用“三個代表”重要思想武裝頭腦的自覺性和堅定性。二是要原原本本地學習"三個代表"重要思想，全面把握"三個代表"重要思想的科學體系和精神實質。三是聯系實際，深入思考，用"三個代表"重要思想指導實踐，推動工作。

　　在首期輪訓班上，60多名學員聽取了國資委政策法規局、國務院發展研究中心、中央黨校、國家行政學院等單位的有關專家、學者就“三個代表”重要思想形成的時代背景和實踐基礎、執政黨建設、全面建設小康社會、社會主義市場經濟的理論和實踐、現代企業制度、《黨內監督條例》等專題進行的系統講座。

　　中國大唐集團公司“三個代表”重要思想輪訓工作將于11月底結束。