中鐵九局積極探索企業文化實踐途經

　　中國鐵路工程總公司所屬的中鐵九局積極探索企業文化實踐途經，從理念識別系統、視覺識別系統和行為識別系統三個層面，將企業文化建設和企業形象塑造緊密結合，創建了“視今天為落后，視創新為永恒”的企業精神。一是注重企業文化的自身積累、揚棄和培育。準確把握中鐵九局的現狀，對企業文化認真梳理，從中提煉出企業文化精華并不斷發揚光大，逐步培育形成中鐵九局特色的企業文化。二是注重企業文化發展戰略的規劃。以正確認識市場、正確認識自我、正確認識出路為前提，通過戰略指導、理念導向、文化整合、上下互動、塑造“五大”形象，提升中鐵九局的市場競爭力，形成中鐵九局的企業文化體系，樹立中鐵工程的品牌。三是注重建立企業文化建設的運行機制。通過企業文化功能的有效發揮，建立企業文化的運行機制。一是凝聚功能。二是導向功能。三是激勵功能。四是約束功能。四是注重與生產經營活動的結合。堅持以生產經營為中心，把企業文化建設滲透到生產經營的各個環節。中鐵九局鐵路工程處率先在沈陽南五馬路立交橋現場把企業文化建設與施工生產有機結合的做法，準備在各單位推廣。五是注重員工隊伍素質的提高。結合中鐵九局實際，建設學習型企業、高素質人才隊伍和完善激勵與約束機制。