中國華電集團公司舉辦黨委書記、紀委書記集訓班
中國華電集團公司舉辦黨委書記、紀委書記集訓班

文章來源:中國華電集團公司 發(fā)布時間:2004-05-21
中國華電集團公司舉辦黨委書記、紀委書記集訓班
為進一步推動公司系統(tǒng)全面深入地學習貫徹中央精神,增強黨員領導干部的監(jiān)督意識和紀律觀念,樹立和落實科學發(fā)展觀、科學人才觀和正確政績觀,中國華電集團公司于5月18日至20日在京舉辦了黨委書記、紀委書記集訓班。華電集團公司黨組書記、總經理賀恭,黨組成員、副總經理任書輝,黨組成員、紀檢組組長遲文江出席會議。
集訓班邀請中央紀委參加《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》起草工作的兩名同志到會,對兩個條例的立法背景、精神實質和實踐中應把握的重點問題作了宣講、輔導。
賀恭在會上作了題為“認真貫徹兩個條例,樹立落實科學發(fā)展觀,全面推進集團公司黨的建設”的重要講話。
賀恭從加強企業(yè)黨的建設、順應企業(yè)發(fā)展要求的角度,闡述了學習貫徹兩個條例的現(xiàn)實意義;從增強監(jiān)督意識和紀律觀念、落實監(jiān)督制度、健全反腐倡廉機制的角度,分析了實踐中存在的主要問題和不良傾向,提出了改進措施。他要求,各級領導干部既是黨內監(jiān)督、紀律約束的對象,也是開展黨內監(jiān)督、執(zhí)行紀律的責任主體,要帶頭學習、貫徹兩個條例。要通過貫徹執(zhí)行民主生活會、談話誡勉、民主集中制和信訪處理等黨內監(jiān)督制度,加強班子成員間的思想溝通和工作溝通,加強與職工群眾的溝通,提高依靠自身力量解決問題的能力,促進科學、民主決策,密切干群關系、維護企業(yè)穩(wěn)定。要逐步建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗的體系。
賀恭指出,集團公司樹立、落實科學發(fā)展觀、科學人才觀和正確政績觀,就是要通過幫助企業(yè)領導正確處理規(guī)模速度與質量效益、當前發(fā)展與長遠發(fā)展、存量資產與增量資產、華電的發(fā)展與全國電力企業(yè)發(fā)展等十大關系,正確引導和評價領導干部樹政績的愿望、目的、方法、實效,加強領導班子建設;通過解決人才觀念落后于市場發(fā)展、人才總量相對不足等問題,改進選拔、任用和評價干部的方式方法,加強干部隊伍建設;通過開展“三個代表”重要思想學習和共產黨員先進性教育,培育奮發(fā)圖強的精神、勇于創(chuàng)新的意識、團結協(xié)作的作風和誠信高效的形象,加強黨員隊伍建設和企業(yè)文化建設。
賀恭強調,公司系統(tǒng)各單位要抓住黨中央頒布實施兩個條例、提出科學發(fā)展觀等“三觀”要求的契機,提高認識、把握形勢,以求真務實的精神,推進領導班子建設和黨的建設,積極應對市場挑戰(zhàn),為實現(xiàn)華電的發(fā)展目標提供堅強的政治保證和人才支持。
華電集團公司本部各部門和各分公司(代表處)主要負責人,全資、控股、內部核算企業(yè)的黨委書記、紀委書記,項目公司負責人共170名代表參加了集訓。