中國通號集團傳達貫徹
中央企業文化建設研討交流會精神

　　7月14日下午，中國通號集團公司黨委副書記、紀委書記王東紅召集黨委工作部全體人員，傳達了國資委召開的中央企業文化研討交流會精神，并演示了部分中央企業文化建設經驗光盤。

　　傳達完中央企業文化建設研討交流會精神后，王東紅簡要回顧了集團公司企業文化建設取得的成績和不足，布置了“找出差距、提煉精神、深入調研、邁上新臺階”四項任務。一是找出集團公司企業文化建設上的差距，提高對企業文化建設重要性的認識；二是挖掘集團公司多年積淀的先進的企業文化，學習其他企業的先進經驗，提煉通號企業精神；三是深入調研，整合資源，修訂補充企業文化建設規劃，確定企業文化建設目標；四是加大工作力度，使集團企業文化建設邁上新臺階。

　　集團公司黨委工作部在認真學習有關會議材料的基礎上，決定于8月上旬召開研討會，研討今后工作任務，并按照今年集團公司政治工作目標分解中企業文化建設的任務，進一步加大工作力度，加快集團公司企業文化建設的發展。公司黨委將進一步加大集團公司企業文化建設力度，將其擺上重要議事日程，并要求企業文化建設部門要重視自身建設，提高人員素質，保證工作經費，改善工作環境和設備，為下步工作奠定扎實和良好的基礎。