中國葛洲壩集團公司召開2003年半年工作會 全面傳達國資委首次中央企業負責人會議精神
中國葛洲壩集團公司召開2003年半年工作會 全面傳達國資委首次中央企業負責人會議精神

文章來源:中國葛洲壩集團公司 發布時間:2003-07-17
中國葛洲壩集團公司召開2003年半年工作會
全面傳達國資委首次中央企業負責人會議精神
7月15日,中國葛洲壩集團公司召開了2003年半年工作會,集團公司黨委書記楊繼學在會上全面傳達了國資委中央企業負責人首次會議精神。楊繼學書記強調,在下半年的工作中,我們必須要認清企業面臨市場競爭的激烈形勢,審慎行事,以高度的歷史責任感和使命感、強烈的市場危機感迎接企業面臨的挑戰與機遇;要興起學習貫徹“三個代表”重要思想高潮;要“咬緊市場開拓不放松、咬緊嚴格管理不放松、咬緊深化改革不放松、咬緊加快發展不放松、咬緊維護穩定不放松”;要加強形勢與政治宣傳,加強集團公司與上級部門的溝通聯系,加強與網絡媒體的信息交流。
集團公司總經理張野指出,國資委此次會議是一次務實的會議,具有很強的現實引導意義。我們必須要進一步明確認識到,企業改革的任務十分繁重,但發展的形勢和機遇對我們也十分有利。集團公司必須深入領會《企業國有資產監督管理暫行條例》和此次國資委會議精神,繼續深化國有資產管理體制改革,加強現代企業制度建設。各單位要堅持不懈地恪守“五個一”經營理念,牢固樹立效益觀念、誠信觀念,把管理做精,增強創立能力,全面實現“2003效益年”的各項目標,最終成為同行業的領先者。
在分析總結上半年集團公司生產經營情況的基礎上,集團公司黨委、集團公司要求,改革與發展領導小組及辦公室一定要認真領會中央精神,緊密聯系實際,審慎制定集團公司改革發展策略,堅定不移地推進國有企業改革和發展。黨委宣傳部門要編寫關于此次國資委會議精神的宣傳資料,發放至班組,在職工群眾中掀起“宣傳企業改革形勢,貫徹國資委改革精神,創建一流企業集團”的高潮。集團公司所屬各單位要認真學習貫徹國資委此次會議精神,在下半年的工作中“勇闖市場關,加快企業發展步伐;勇闖效益關,努力提高創利能力;勇闖改革關,為企業發展創造條件;勇闖文明關,塑造先進的企業文化。”