攀鋼啟動2004年聯(lián)系點(diǎn)黨支部工作

　　日前，攀鋼（集團(tuán)）公司黨委正式啟動攀鋼2004年聯(lián)系點(diǎn)黨支部工作，對公司聯(lián)系點(diǎn)黨支部2004年工作作出了具體的安排和部署。2004年，攀鋼（集團(tuán)）公司黨委確定了30個(gè)聯(lián)系點(diǎn)黨支部，占攀鋼黨支部總數(shù)的2.3％，其中攀鋼本部26個(gè)、外埠單位4個(gè)，在崗職工黨支部28個(gè)、離退休職工黨支部2個(gè)。此次工作部署中，攀鋼（集團(tuán)）公司黨委要求各聯(lián)系點(diǎn)黨支部要樹立服務(wù)攀鋼改革發(fā)展穩(wěn)定大局的觀念，努力成為實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想的組織者、實(shí)踐者和推動者；要強(qiáng)化發(fā)展意識，把參與生產(chǎn)經(jīng)營工作的業(yè)績作為檢驗(yàn)黨支部工作成效的主要標(biāo)準(zhǔn)；要充分發(fā)揮示范、窗口作用，改進(jìn)和加強(qiáng)黨支部工作；要瞄準(zhǔn)創(chuàng)建公司尖子黨支部目標(biāo)，在工作制度化、規(guī)范化、特色化上下功夫，爭當(dāng)攀鋼黨支部工作的排頭兵。