中國大唐集團公司培訓全系統團委書記

　　為深入學習宣傳貫徹黨的十六屆三中全會精神和“三個代表”重要思想，落實中國大唐集團公司全年工作會議和黨建、人才、思想政治工作會議精神，推進管理年中“立足崗位做貢獻，火紅青春獻大唐”主題實踐活動的深入開展。4月5日，中國大唐集團公司舉辦團委書記培訓班，對全系統56名團委書記進行為期一周的全面培訓。

　　中國大唐集團公司系統共有35歲以下青年職工3萬5千多人，占職工總數的46%，有些新建電廠青年人數占到80％，他們已經成為生產運行一線的骨干力量，在各個崗位上發揮著生力軍作用。去年年初，集團公司組建不久，就發出了《關于在青年職工中開展“立足崗位做貢獻、火紅青春獻大唐”主題實踐活動的通知》。一年來，經過廣大青年團員的努力，該活動取得了顯著成效，為全系統各生產單位降非停、反違章，促進安全生產任務的完成起到了積極的作用。

　　2004年，中國大唐集團公司提出共青團工作“唱響一個主題，堅持兩個服務，圍繞三個重點，運用四個載體,抓好五個階段”的工作目標，即一個主題（立足崗位做貢獻、火紅青春獻大唐），兩個服務（服務企業 、服務青年），三個重點（降非停反違章、扭虧增盈、創一流創建文明單位），四個載體（青年安全生產示范崗、青年崗位能手、青年文明號、青年創新創效活動）,五個階段(選樹青年先進集體和個人、推廣主題實踐活動先進經驗、開展安全生產教育活動、組織青年突擊隊應戰夏季大負荷、啟動“技能月”提高青工技能水平)。要求共青團組織要堅持服務企業、服務青年，團結帶領廣大青年為推動企業的發展和實現集團公司的發展戰略目標建功立業。

　　在團委書記培訓班上，中國大唐集團公司系統各單位的團委書記聽取了中國青年政治學院、國家行政管理學院、中國社會科學院、中國人民大學等單位的有關專家、學者就新形勢下的青年工作、“三個代表”重要思想與青年工作、團干部的思想方法和工作方法、現代企業管理的趨勢、企業文化建設等專題進行的系統講座。

　　據悉，團委書記在培訓期間，互相學習借鑒交流了各單位“立足崗位做貢獻，火紅青春獻大唐”主題實踐活動方法，舉措和經驗，為進一步推動主題實踐活動的深入開展奠定了基礎。