近一段時間，各中央企業按照中央的統一部署和國資委黨委的要求，緊密聯系企業實際，通過舉辦輪訓班、召開研討會、現場交流會、組織巡回宣講團和借鑒“三講”教育做法等多種形式開展“三個代表”重要思想學習教育活動，使廣大黨員干部加深了對“三個代表”重要思想內涵的深刻理解，增強了指導實際工作的主動性，進一步明確了企業改革發展的方向，堅定了搞好國有企業、發展壯大國有經濟的信心，收到了明顯效果。

　　中國航天科技集團公司黨組以開展學習貫徹“三個代表”重要思想活動為契機，統一思想、提高認識，推進航天科技工業的持續快速發展。集團黨組在擔負著繁重的載人工程研制任務情況下，利用休息日召開了黨組中心組“三個代表”重要思想專題學習擴大會，邀請中央黨校副校長王偉光、國務院研究室特邀研究員林兆木進行了輔導。同時學習了胡錦濤總書記在慶祝我國載人航天首次飛行圓滿成功大會上的講話精神以及黨中央、國務院的賀電，交流了學習體會。黨組書記、總經理張慶偉強調，要在學深、學透“三個代表”重要思想上下工夫，積極探索社會主義市場經濟條件下管理航天工程、發展航天事業的新方法、新路子。張慶偉指出，胡錦濤總書記在慶祝載人航天首飛成功大會上，高度評價了首次載人航天飛行的重大意義，也給予航天工作者很高的贊譽。神州五號的飛行成功是航天事業發展的里程碑和新起點，是實踐“三個代表”重要思想的生動體現。在成績面前，必須時刻保持清醒的頭腦，今后的任務將會更加艱巨，要求更高。要進一步規范管理、強化質量；要加強隊伍建設，發揚“嚴、細、實、慎”的作風；要加快改革的步伐，拓寬集團公司發展的思路，為實現建設國際一流宇航公司的目標奮斗。

　　中國石油天然氣集團公司所屬企業按照國資委黨委和集團公司黨組的要求，結合本單位實際，召開學習輔導電話會議、邀請專家作輔導報告、舉辦“三個代表”重要思想知識競賽活動，撰寫學習體會文章、開辟《“三個代表”在西氣東輸》專欄以及開展“形勢、目標、責任”主題教育活動等形式多樣的“三個代表”重要思想學習活動，收到了良好的效果。

　　中國中化集團公司黨組在開展“三個代表”重要思想學習教育活動中，借鑒“三講”學習教育做法，按照理論學習、查找問題、召開民主生活會三個步驟進行，通過抓關鍵崗位帶動全體員工的學習，取得了明顯成效。其主要特點：一是公司黨組高度重視，各有關單位精心組織。二是突出重點，抓好三個環節，認真查找制約公司改革與發展的主要問題。三是堅持“三個結合”，把學習效果落實到提高企業核心競爭能力上。為增強集中學習活動效果，黨群工作部和人力資源部向各單位派出協調員，具體指導和檢查各單位活動的開展情況，并對分管單位的黨建情況、班子狀況和經營形勢進行了充分調研，政治工作協調員堅持標準，嚴格把關。各單位以問卷調查、設立意見箱、召開座談會、個別談話等多種形式，廣泛征求群眾意見，共梳理出各種問題230多條。各單位關鍵崗位人員結合年中績效考評和上年度整改措施的落實情況，針對查找出來的問題，研究制定切實可行的整改方案，并采取適當方式向員工公布。集團公司注意把學習活動同加強組織建設和領導班子建設相結合，著力提高關鍵崗位人員的綜合素質；把學習活動同企業文化建設相結合，以建設偉大公司的理念統一行動。人力資源部把“樹組工干部形象”作為學習貫徹“三個代表”的主線，提出了“理念新、作風正、業務精、服務實”的工作評價標準。黨群工作部通過播放專題錄像、邀請專家輔導、開辟網上專欄等形式指導學習活動，利用《今日中化》報和宣傳櫥窗及時跟蹤宣傳各單位的學習情況。

　　中國五金礦產進出口總公司對“三個代表”重要思想的學習，精心布置，周密安排，采取中心組擴大會、舉辦系列講座、黨組書記親自講課，辦培訓班等形式，不斷把學習引向深入，有力地推動了公司中心工作的開展。

　　中國通用技術（集團）控股有限責任公司機械公司人事政工黨支部，結合本單位的經營管理工作，通過開展晨學黨日活動學習貫徹“三個代表”重要思想，取得了實實在在的效果。晨學活動以“形式新穎、效果實在、促進工作”為目的，利用每天上午上班前后10分鐘開展學習討論，圍繞“共產黨執政前后的‘兩個最大’”、“三個有利于”和“四個必須”、我黨發展史上的“六個轉折點”、效能建設七項制度建議、組工干部二十二條自我律條等二十二個專題進行了學習討論。積極互動、聯系實際的學習方式調動了大家的學習熱情，不僅使大家加深了對“三個代表”重要思想內涵理解，而且在改進工作方法、轉變工作作風、提高工作質量等方面有了明顯的成效。

　　國家電網公司黨組近日召開學習貫徹“三個代表”重要思想交流會，華中區域電網有限公司和山東、四川、陜西、黑龍江和福建省電力公司等六個單位作了經驗交流，華北、華東、東北、華中、西北五大電網有限公司及山東等8個省市電力公司有關人員參加了會議。公司黨組副書記、副總經理劉振亞指出，國家電網公司在興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮活動中，忠實實踐“三個代表”重要思想的要求，堅持“人民電業為人民”優良傳統，團結進取，優質服務，改進作風，樹立形象，保持了公司良好的發展態勢，推進了西電東送、南北互供、全國聯網，取得了社會比較滿意、人民比較滿意的好成績。他強調，深入學習貫徹“三個代表”重要思想，要著眼于公司改革發展穩定新的實際，探索新的路子，使各項工作能夠體現時代性、把握規律性、富于創造性，不斷推進體制、機制、管理創新；要以發展為第一要務，加快電網建設與發展，確保電網安全穩定，保證電力供應，以人為本，強化優質服務，加強管理，提高效益，努力建設控股型、經營型、集團化、現代化的國家電網公司。

　　中國大唐集團公司在開展興起學習“三個代表”重要思想新高潮活動中，努力抓好三個關鍵環節，使廣大干部職工認識上達到了新高度，貫徹上取得了新成效。一是組織到位，有重點、分層次地抓好領導干部和黨員、群眾的學習活動。二是廣泛開展形式多樣的活動，增強學習效果。各單位黨委組織專題研討、座談交流、脫產培訓、征文比賽、演講比賽等活動。利用報刊雜志、局域網、閉路電視、廣播、宣傳櫥窗等宣傳媒體，及時宣傳學習情況，交流學習成果。三是堅持理論聯系實際，用“三個代表”重要思想衡量和檢驗各項工作實際成效。

　　中國第二重型機械集團公司黨委在學習貫徹“三個代表”重要思想活動中，積極發揮理論中心組的示范帶頭作用，帶領各級中心組、黨員和職工群眾，理論聯系實際地進行理論學習，使學習貫徹“三個代表”重要思想活動延伸到每個班組、每個職工。集團公司還通過舉辦二級單位黨組織書記培訓班，組織全公司中層干部及各級工會主席、團組織書記參加四川省“學習‘三個代表’和十六大精神知識競賽”、開展《書記筆談》征文活動、在集團報刊上登載各級黨組織書記、紀委書記學習體會等多種形式，深入開展“三個代表”重要思想的學習活動。

　　中國海運（集團）總公司黨組通過召開中心組專題學習會、直屬黨委中心組電視電話交流會、集團經理書記會議、舉辦領導干部培訓班、開展“一個新起點，我該怎么辦”大討論等形式，學習貫徹“三個代表”重要思想，推動企業改革與發展。

　　中國國際工程咨詢公司黨組開展了“解放思想、與時俱進”大討論活動和“學習貫徹‘三個代表’重要思想有獎征文活動”，引導廣大員工圍繞公司的改革與發展、挑戰和機遇，以及本部門實際等議題展開討論，為公司獻計獻策。各單位領導認真歸納學習討論意見，在公司黨組中心組學習擴大會上進行交流。直屬黨委及時了解學習討論情況，印發《學習動態》，進行宣傳報道。

　　中國化工集團公司在河北辛集化工集團召開全系統實踐“三個代表”重要思想現場交流會，交流、總結辛化公司學習實踐“三個代表”重要思想的經驗和做法，并對下一階段的全系統中層以上領導干部“三個代表”重要思想集中學習教育活動進行了部署。

　　中國冶金地質勘查工程總局黨委在開展全系統學習貫徹“三個代表”重要思想活動中，周密組織，精心部署，統籌安排，取得了較好效果。其主要特點：一是各級黨委中心組和領導班子成員帶頭學。二是學習形式多樣化。采取專題研討、宣講輔導、座談交流、脫產培訓、主題教育、知識競賽等多種形式提高學習效果。三是認真落實學習計劃。各單位按照集團的統一要求，利用6個月時間，分三個階段開展學習活動。四是實行領導責任制。總局成立了學習領導小組、督促檢查小組和宣傳報道小組，分別明確了責任人。各局院、重點企業黨委書記作為學習貫徹活動的第一責任人，認真履行職責，將學習貫徹活動抓緊、抓好。

　　攀枝花鋼鐵（集團）公司把開展學習貫徹“三個代表”重要思想活動作為黨委工作的頭等大事，成立了活動領導小組，嚴密部署，精心組織，將學習活動不斷引向深入。其主要做法：一是采取多種形式廣泛開展學習活動。重點抓好兩級黨委中心組的學習，努力使兩級中心組成員成為學以致用、用有所成的模范。集團公司專門成立了“三個代表”重要思想宣講團，把“三個代表”重要思想落實到基層和生產經營第一線。充分發揮所屬企業報刊、電視臺、網站等媒體的輿論引導作用，加大宣傳報道力度，營造濃厚的學習氛圍。通過舉辦廠處級領導干部學習培訓班、黨員干部大會、研討會、知識競賽和有獎問答等多種學習形式，使廣大黨員干部全面把握、準確理解、深刻領會“三個代表”重要思想。二是加大檢查考核力度，狠抓學習效果。公司職能部門對各單位學習情況進行專題檢查調研，掌握學習動態，反饋學習信息，總結典型經驗。三是緊密聯系攀鋼實際，把運用“三個代表”重要思想指導企業改革發展的實踐作為學習的出發點和落腳點，積極探索加快發展的新路子，努力開創攀鋼改革發展穩定工作的新局面。

　　中國長江航運（集團）總公司黨委在組織開展學習貫徹“三個代表”重要思想活動中，努力做到“三個到位”：一是全面部署，確保學習安排到位。各直屬單位黨委按照有關要求，制訂學習計劃，認真抓好落實。二是領導班子帶頭學習，確保學習認識到位。集團總公司和所屬公司黨委中心組認真開展學習，做帶頭學習的模范。三是聯系實際，形式多樣，確保學習措施到位。黨委把“力行‘三個代表’，推進二次創業”學習實踐活動，作為興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的有效載體，以適應市場、轉變觀念為先導，以確保安全穩定為前提，以培育企業核心競爭力為重點，統一思想，與“市”俱進，搶抓機遇，加快發展，全面提高集團整體素質和實力。

　　中國核工業建設集團公司、中國航天科工集團公司、中國船舶工業集團公司、中國兵器裝備集團公司、中國海洋石油總公司、中國電信集團公司、中國建筑工程總公司、中國遠洋運輸（集團）總公司、中國儲備糧管理總公司、神華集團有限責任公司、中國糧油食品進出口（集團）有限公司、中國電子信息產業集團公司、中國電子科技集團公司、中國航空集團公司、中國網絡通信集團公司、中國國電集團公司、中國電力投資集團公司、中國華能集團公司、中國第一汽車集團公司、中國東方航空集團公司、招商局集團有限公司、華潤（集團）有限公司、中國節能投資公司、中國華孚貿易發展集團公司、機械科學研究院、中國鋼鐵工貿集團公司、中國化學工程總公司、中國工藝美術（集團）公司、中國紡織物資（集團）總公司、中國紡織科學研究院、中國建筑材料科學研究院、中國國際企業合作公司、中國鐵道建筑總公司、中國郵電器材集團公司、中國衛星通信集團公司、中國電信科學技術研究院、中國水利電力對外公司、中國水產（集團）總公司、中國農墾（集團）總公司、中國紡織品進出口總公司、中國工藝品進出口總公司、 中國外運（集團）總公司、中國輕工業品進出口總公司、中國成套設備進出口（集團）總公司、中國醫療衛生器材進出口公司、中國福馬林業機械集團有限公司、中國中旅（集團）公司、中國新興（集團）總公司、中國建筑設計研究院、中國寰球工程公司、中國紡織工業設計院、中國煤炭地質總局、中國民航信息集團公司、中國水電工程顧問集團公司、中國黃金集團公司、邯鄲冶金礦山管理局、中國華錄集團有限公司、南光（集團）有限公司等中央企業黨委（黨組）也采取多種形式組織了“三個代表”重要思想的學習活動。