在中心組研討會上，大家重點學習了“吳官正同志２月２７日在學習貫徹《黨內監督條例》座談會上的講話”、“中紀委負責人談《黨紀處分條例》”、人民日報特稿“我國制度反腐專家李永忠解讀《黨內監督條例》五大亮點”和“中央黨校教授葉篤初為《嘹望》周刊編寫的《黨內監督條例》的四個‘前所未有’”等有關學習輔導材料。

　　劉德樹同志在會上指出，中央近期頒布實施的《黨內監督條例》和《黨紀處分條例》，是深入學習貫徹“三個代表”重要思想，健全和完善黨內監督制約機制，切實加強黨的紀律建設，全面推進黨的建設新的偉大工程的重大舉措。兩個條例把立黨為公、執政為民的本質要求和黨要管黨、從嚴治黨的方針轉化為具體規定，有利于加強黨的建設，維護黨的民主集中制；有利于形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的機制；有利于建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。兩個條例的頒布實施，對于發展黨內民主、加強黨內監督、嚴明黨的紀律和維護黨的團結統一；對于提高黨的領導水平和執政水平、增強拒腐防變和抵御風險能力，保持黨的先進性，始終做到立黨為公、執政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，具有十分重大的意義。

　　他指出，當前中化公司正以十六大精神為指導，在全面建設小康社會過程中，為把企業做強做大而努力奮斗。在不久前召開的2004年工作會議上，公司提出了加速企業戰略轉型，五年再造一個新中化的奮斗目標。完成這一艱巨歷史使命，培養一支具有堅強戰斗力的中化人團隊是關鍵。公司既需要一支政治合格、作風過硬的領導人團隊，也需要一支以先進的共產黨員為先鋒的員工隊伍。加強制度建設，完善監督機制，是增強團隊戰斗力，實現企業管理 “上下貫通，指揮流暢”的根本保障。因此，公司各級黨組織、廣大黨員干部要把學習、宣傳、貫徹兩個條例作為當前加強黨的建設和加速企業戰略發展的一項重要任務，認真抓實抓好，在企業內形成積極倡導監督、大膽實施監督、支持保護監督和嚴格遵守黨的紀律的濃厚氛圍。

　　劉德樹同志表示，抓好兩個條例的學習和貫徹，要從三方面著手：一是抓好各級領導班子思想政治建設。各級領導班子成員作為公司加速發展過程中各個具體戰役的指揮者，肩負著重大責任。要將學習貫徹條例作為思想政治建設的重要內容，加強自我管理，樹立自覺接受監督的意識，模范遵守各項監督制度，主動接受監督，帶頭增強紀律觀念，做到遵守黨的紀律不動搖，執行黨的紀律不走樣，做好干部群眾的表率。二是堅持制度建設和制度創新。在學習過程中，要認真分析現行制度體系的科學性和有效性，通過制度創新，使監督在制度化、規范化、程序化的同時，不斷得到健全和完善。第一，圍繞“兩個結合”，規范用權行為。結合公司市場化發展戰略的推進，著重在企業決策和權力運作的程序上，完善有關規章制度，加大對權力運作的監督力度，特別是重大決策、產權交易、財務管理、采購銷售、工程項目、選人用人等關鍵部位和環節，要規范程序，嚴格監督；結合黨風廉政建設責任制的深化實施，制定并推行領導人員述廉制度，進一步完善領導干部廉政檔案和重大事項報告制度，加強對領導干部的監督與考核，推動《廉潔、誡勉談話制度》的實施，促進領導人員在黨風廉政建設中身體力行、率先垂范，自覺接受監督，增強責任、義務、形象、示范意識，切實落實“一職兩責”的要求，促進領導人員管住自己、帶好隊伍能力的提高，增強民主作風，提高領導班子的凝聚力和戰斗力。第二，堅持和完善民主生活會、民主評議、廉潔誡勉談話等制度，通過個人述廉、組織考廉、群眾評廉，發揮黨組織監督和職工民主監督作用。要深化實施企務公開、財務集中管理制、物資集中采購制、工程項目招投標制、重要崗位任期輪崗制等行之有效的治本防范措施，促進領導干部的廉潔自律。第三，要認真抓好黨風廉政建設責任制的落實，加強檢查，對違反黨風廉政建設責任制規定的，除追究當事人責任外，對主管、分管的領導要追究領導責任，并將查處情況通過適當方式予以公示。三是以黨員干部學習為重點，推動學習活動的開展。中化公司直屬黨委要統一組織，集中時間，在廣大黨員干部和職工群眾中廣泛開展條例學習。要做到不留死角，人人了解，個個掌握。要充分發揮報刊、網絡等媒體的作用，加大宣傳力度；要通過邀請專家訪談、開辦專欄、召開學習研討會等多種形式，不斷強化黨員、領導干部和廣大職工群眾的監督意識和守法經營、廉潔從業意識。通過學習，使廣大黨員干部職工的思想統一到黨中央的各項部署和要求上來，將行動落實到加速企業發展上來。