武鋼管理創新經驗在中央企業負責人會上交流
武鋼管理創新經驗在中央企業負責人會上交流

文章來源:武漢鋼鐵(集團)公司 發布時間:2004-08-19
武鋼管理創新經驗在中央企業負責人會上交流
國務院國資委中央企業負責人會議于8月12日至13日在北京召開。武鋼集團公司總經理劉本仁在會上作了題為《強化財務和成本管理,促進企業效益持續增長》的管理創新經驗介紹。他重點從實施質量效益型成本管理戰略、堅持資金集中管理,提高資金管理水平和效益、強化內部會計控制,夯實財務管理基礎等3個方面介紹了武鋼財務和成本管理工作上的創新作法。
據介紹,近10年來,面對社會主義市場經濟體制的逐步建立,武鋼以提高鋼鐵主體國際競爭力為目標,深化以“精干主體、主輔分離”為重點的內部改革,高起點地推進技術進步和擴建改造,持續不斷地強化以資金和成本為重點的企業管理,使武鋼走出了一條質量效益型與科技創新型相結合的發展道路,企業面貌發生了深刻變化,市場競爭力顯著增強,已發展成為以鋼鐵為主、多種產業共同發展的具有較強競爭力的大型企業集團。2003年武鋼實現收入273億元,利潤26.83億元,資產保值增值率為112.20%。在財務管理方面,武鋼堅持“企業管理以財務管理為中心”的管理方針,以構建一流的財務管理體系為目標,以“誠信為本,目標一流”為管理理念,全面提升財務管理水平,實現資產、資金高效運作,成本費用有效控制,經濟效益持續增長。財務工作多次獲得全國、省、市的表彰。《質量效益型企業成本管理》榮獲全國第七屆管理現代化創新成果一等獎,《集團公司集中式資金管理》榮獲全國第十屆管理現代化創新成果一等獎。