攀鋼召開干部大會  學習貫徹黨的十六屆四中全會精神

　　9月29日，攀枝花鋼鐵（集團）公司召開干部大會，學習傳達黨的十六屆四中全會精神。會議指出，黨的十六屆四中全會是在我國改革發展關鍵時期召開的一次極其重要的會議，貫徹落實好這次會議精神，對于推進中國特色的社會主義偉大事業和黨的建設新的偉大工程，對于攀鋼全面完成2004年生產經營計劃，加快建設具有國際競爭力的現代化大型鋼鐵釩鈦企業集團具有十分重要的意義。干部大會由攀鋼黨委副書記、工會主席劉新會主持，攀鋼董事長洪及鄙、黨委書記樊政煒、總經理羅澤中等領導出席了會議。

　　會上，攀鋼集團總經理羅澤中傳達了9月21國資委召開的中央企業傳達貫徹十六屆四中全會精神會議的主要內容，并強調，當前攀鋼處于發展關鍵時期，攀鋼必須按照國資委黨委的要求，認真學習和領會十六屆四中全會精神，結合攀鋼實際，將思考、研究攀鋼改革發展問題提上重要議事日程。今年前三個季度，攀鋼取得了良好的經濟效益，絕大部分單位超額完成進度任務，但各單位必須瞄準全年奮斗目標不放松，要在控制費用和成本工作上狠下功夫；下一步，攀鋼將陸續推出主輔分離輔業改制等各項改革措施，各種深層次的矛盾將會暴露，我們必須以四中全會精神為指南，深入細致地做好方方面面的工作。

　　攀鋼集團黨委書記樊政煒在會上傳達完《國資委黨委關于認真學習貫徹黨的十六屆四中全會精神的意見》后指出，攀鋼集團黨委結合國資委黨委要求，針對攀鋼實際，將從9月份開始，集中一段時間，分專題、有重點地對四中全會《決定》進行系統和深入學習。公司兩級黨委中心組要把學習《決定》作為當前和今后一段時期重要的政治任務抓緊、抓好，認真抓好領導干部、黨員和職工的學習；攀鋼要舉辦培訓班，對各單位黨政一把手和理論骨干進行四中全會精神的系統輔導和培訓；要利用多種手段，加大宣傳力度，攀鋼日報社、攀鋼電視臺要開設專欄，形成宣傳聲勢；要組織宣講團到基層宣講；要聯系攀鋼實際，認真開展學習討論活動，不斷把學習和貫徹四中全會精神引向深入。