中化集團公司舉辦十六屆四中全會精神輔導報告會

　　11月5日，中化集團公司邀請空軍指揮學院教授陶傳友作了學習貫徹十六屆四中全會精神輔導報告。中化集團副總裁傅維元主持了報告會，羅東江、潘正義副總裁、曾興球總地質師和146名京內單位部門經理以上人員、入黨積極分子以及離退休干部支部委員現場聽取了報告，京內單位其他人員通過閉路電視系統、京外機構關鍵崗位及有關人員通過中化視頻轉播系統收聽收看了報告會。

　　報告會上，陶傳友教授著重闡述了十六屆四中全會以及《關于加強黨的執政能力建設的決定》的重大意義，特別是對加強黨的執政能力建設的指導思想、總體目標、提高黨執政的“五種能力”以及全會和《決定》提出的新觀點、新思想、新論斷進行了深入淺出的分析，并對如何加強黨的執政能力建設談了自己的體會。

　　傅維元在報告會上講話指出，學習貫徹全會精神必須結合實際，把全會精神落到實處。在公司上下貫徹落實全會精神，就是要提高企業的領導力。一要提高持續發展的能力，通過科學決策、強化執行、抵御風險，使公司走上健康發展的道路；二要提高經營管理能力，按照市場經濟規律辦事，不斷優化業務流程，使我司的經營管理更加規范化、制度化；三要提高抓黨建工作的能力，按照民主集中制的原則實施集體領導，提高領導干部帶隊伍的能力，提高各級組織解決自身問題的能力，更好地發揮黨的政治核心作用；四要提高監督制約能力，實施全員監督、全方位監督，構建大監督格局，切實落實各項制度，對權力實施有效的監督，特別是對管人管財管物人員的監督，堅決防止腐敗問題的發生；五要提高文化建設能力，努力構建先進的企業文化，凝聚和獲取人才資源，保證中化公司基業常青。

　　傅維元最后要求各單位要認真學習貫徹全會精神，要把學習貫徹全會精神當作政治工作的頭等大事來抓，認真研究制定學習貫徹全會精神的計劃，保證時間、人員、內容和效果的落實。