大唐集團貫徹四中全會精神  全面加強黨的建設

　　11月12日，中國大唐集團公司總經理翟若愚出席集團公司第6期領導干部“三個代表”重要思想輪訓班并作重要講話，要求系統各級領導干部深入學習貫徹黨的十六屆四中全會精神，加強各級領導班子思想政治建設，推動集團公司全面、協調、可持續發展。集團公司副總經理王琳、黨組紀檢組組長兼人力資源部主任鄒嘉華出席輪訓班。

　　翟若愚在講話中充分肯定了集團公司6期領導干部“三個代表”重要思想輪訓班取得的成績，并向參加輪訓班的學員們介紹了集團公司當前的發展形勢，黨的建設和精神文明建設的進展情況。他指出，6期輪訓班組織嚴密、內容豐富、學用結合，達到了集團公司黨組舉辦領導干部“三個代表”重要思想輪訓班的預期目的，增強了系統各單位負責人搞好企業改革與發展的自覺性和堅定性。

　　翟若愚指出，黨的十六屆四中全會深刻闡述了加強黨的執政能力建設的重要性和緊迫性，明確提出了加強黨的執政能力建設的指導思想、總體目標和主要任務。貫徹落實好四中全會精神，對于全面加強集團公司系統黨的建設，落實以人為本、全面協調可持續的科學發展觀，不斷推動集團公司做大做強、實現長遠的發展戰略目標具有十分重要的意義。他強調，學習貫徹好黨的十六屆四中全會精神是當前和今后一個時期集團公司系統各級黨組織和廣大黨員、干部、職工的首要政治任務。通過學習貫徹黨的十六屆四中全會精神，全面加強各級領導班子思想政治建設，推動集團公司全面、協調、可持續發展。當前，要做好用“三個代表”重要思想武裝頭腦，大力加強對各級領導干部的教育培訓工作等8項工作。

　　翟若愚要求，現在距年底不到50天，時間緊、任務重。系統各單位要高度重視安全生產、職工隊伍穩定工作，抓好冬季儲煤和供熱工作，確保全年各項指標和各項任務順利完成。同時，從現在開始就要進行今年工作的總結和明年工作的安排，認真分析明年企業面臨的形勢和任務，謀劃好明年企業的發展大計。

　　王琳代表集團公司黨組對6期輪訓班工作進行總結。他指出，組建以來，集團公司黨組高度重視領導干部政治理論培訓工作。繼去年舉辦兩期黨委書記“三個代表”重要思想培訓班后，今年又舉辦了6期領導干部“三個代表”重要思想輪訓班。通過對系統482名領導干部的輪訓，達到了預期的目的，系統內外反響強烈，總的評價是：輪訓班圍繞“一個中心”，體現“兩個結合”，實現了“三個提高”，凸現出“四大特點”。

　　圍繞“一個中心”就是圍繞解放思想、更新觀念、提高領導干部整體素質這個中心。今年，集團公司在全系統開展了聲勢浩大、形式多樣的“解放思想，更新觀念”大討論，取得了重要成果。領導干部“三個代表”重要思想輪訓班就是提高領導干部整體素質，轉變領導干部思想觀念的重要舉措之一。

　　“兩個結合”就是課程安排上體現“三個代表”核心理論和與之相關的外圍延展科學的結合，體現理論學習和實際工作的結合。

　　“三個提高”就是學員普遍反映參加輪訓班后收效顯著，實現了政治理論水平的提高、思想解放和觀念轉變程度的提高、對管理新思路的認識和管理水平普遍提高。

　　“四大特點”，即參加人數多，覆蓋面廣。從今年3月舉辦首期輪訓班以來，6期共培訓領導干部482人，涵蓋了集團公司管理的所有單位，集團公司管理的領導干部95%以上參加了學習。教師層次高，水平高。輪訓班邀請了國內著名經濟學家厲以寧等近20位著名學者給學員授課。學風扎實，學習氛圍濃。組織有力，管理得當。

　　大唐集團本部各部門負責人以及第6期輪訓班的學員共110多人參加了學習。