中化集團貫徹中央保持黨員先進性教育會議精神

　　2005年1月10日，中國中化集團公司黨組召開擴大會議，認真學習曾慶紅同志《在中央保持共產黨員先進性教育活動工作會議上的講話》、賀國強同志《在保持共產黨員先進性教育活動工作會議結束時的講話》精神及《國資委黨委關于在中央企業開展黨員先進性教育活動的實施意見》，研究、通過《中化公司開展保持共產黨員先進性教育活動實施方案》。集團公司黨組書記劉德樹總經理主持了會議，黨組成員、領導班子成員和直屬黨委委員參加了會議。由此，中化公司保持共產黨員先進性教育活動拉開序幕。

　　與會同志一致認為，中央領導同志的講話和國資委黨委的實施意見對中化公司搞好先進性教育活動具有十分重要的指導意義。先進性教育活動是今年中化公司一項重要的政治任務，各級黨員領導干部要在深入學習，認真領會中央精神的基礎上，深刻認識在全黨開展先進性教育活動的重大意義，切實把思想統一到中央的重大決策上來；正確把握先進性教育活動的指導思想、目標要求和基本原則，確保整個教育活動積極穩妥地進行；切實加強組織領導，務求先進性教育活動取得扎扎實實的成效。

　　會上，劉德樹對中化公司開展先進性教育活動提出了五點要求。一是提高思想認識，建立領導責任制。各級黨員領導干部要切實履行職責，集團公司黨組成員、領導班子成員作為主要責任人，要負責抓好主管單位的先進性教育活動。各基層黨組織書記作為直接責任人，要負責抓好本部門、本單位的先進性教育活動，努力形成一把手負總責、一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局。二是堅持領導干部帶頭，發揮關鍵崗位黨員的表率作用。關鍵崗位黨員領導干部在下功夫抓好本單位、本部門先進性教育活動的過程中，要以普通黨員身份參加先進性教育活動，帶頭參加學習、帶頭查找問題、帶頭開展批評與自我批評、帶頭制定和落實整改措施。三是圍繞公司的戰略轉型，著力解決突出問題。能不能解決問題，是衡量先進性教育活動成效的一個重要標準。要本著有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題的原則，著力解決好部分黨員對戰略轉型信心不足以及在加強內部管控、提高經營服務質量方面存在的問題。四是充分發揚黨內民主，廣泛吸收群眾參與。各級基層黨組織要把事關群眾切身利益和群眾反映強烈的問題，作為先進性教育活動重點解決的問題。要根據每個階段的具體任務和要求，組織部分員工群眾參與有關教育活動，通過向員工通報活動開展情況、采取群眾代表評議和在群眾中隨機抽樣調查等形式，接受群眾監督和滿意度測評。對多數群眾不滿意的黨員和支部，要及時進行“補課”。五是妥善處理“工學”矛盾，確保教育取得實效。要把先進性教育活動與推動當前工作緊密結合起來，與促進戰略轉型和日常經營管理工作緊密結合起來，圍繞貫徹年度工作會議精神,進一步理清工作思路，做到圍繞中心，服務大局，統籌兼顧，合理安排，真正做到“兩不誤、兩促進”,確保教育活動取得實效。

　　與會同志還對集團公司開展先進性教育活動的指導思想、目標要求，總體安排、方法步驟，組織領導、總體要求等實施方案的內容進行了認真研究，達成了共識。