中國化工供銷集團開展 “四好干部”學習教育活動

　　為貫徹落實全國國有企業領導班子思想政治建設座談會的精神，建設一支“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”的干部隊伍，1月24日，中國化工供銷（集團）總公司在京召開了中層以上干部會議，集中開展“四好干部”學習教育活動，集團總公司及集團所屬在京企業的中層以上領導干部40人參加了會議。

　　會上，集團總公司總經理、黨委書記周德春同志代表集團總公司黨委，作了《總結經驗 查找不足 加強修養 提高素質 做一名合格的領導干部》的主題發言，與大家進行了集體談心。首先，周德春同志客觀剖析了干部隊伍的現狀，指出了干部隊伍在思想觀念、管理水平、工作方法和工作作風等方面存在的差距和不足：一是思想觀念轉變不夠；二是帶隊伍的能力需要提高；三是整體的工作能力不強；四是不太注意自己的形象。

　　其次，深刻分析了干部隊伍建設存在問題的原因：一是時代的發展不斷給我們提出了新的要求；二是我們對干部缺乏系統的教育和培養；三是公司的職能轉換對工作產生了一定的影響；四是在考核和獎懲兌現上沒有完全體現出公司的管理要求。同時，提出要通過加強對干部的系統教育和培養，改革干部的選拔任用制度，加大對干部的考核力度等創新的手段逐步解決干部隊伍建設中存在的突出問題。

　　最后，提出了加強干部隊伍自身建設的幾點希望和要求：一是要有一個好的定位；二是要有一個好的心態；三是要懂一些基本的管理技能；四是要加強學習，提高思考問題的能力。

　　集團總公司黨委副書記、紀委書記馬津平同志做了《愛崗敬業 嚴格要求 勤奮學習 廉潔自律 做一個合格的領導干部》的講話，就落實這次中層以上干部會議精神做了布置，并提出了四點希望和要求：一是要愛崗敬業，各負其責；二是要嚴格要求，率先垂范；三是要勤奮學習，提高素質；四是警鐘長鳴，廉潔自律。

　　會上，集團總公司其他領導和中層干部，結合講話精神，對干部隊伍建設問題進行了廣泛深入地交流，提出了很好的意見和建議。這次會議是公司繼2004年“8·31”會議后就干部隊伍建設問題召開的又一次重要會議，會議取得了預期的效果。