神華集團公司春節學習不間斷  先進性教育掀高潮

　　中組部《關于2005年春節期間先進性教育活動幾個問題的通知》下發后，神華集團公司黨組立即根據通知精神，結合神華實際，對春節期間的先進性教育活動進行了周密部署。集團公司先進性教育領導小組又針對具體情況，按照4項要求，加強日常督導。一是要求各部室黨支部要結合各自工作的實際，抓好節日期間的學習。二是要求各支部在19日之前組織黨員交流完學習體會，并寫出學習小結。三是要求組織好兩個討論。即節前對陳必亭董事長黨課報告進行一次討論，主要圍繞共產黨為什么要保持先進性，共產黨員如何保持先進性進行討論。節后組織黨員對黨員先進性標準的大討論，并結合各部室實際，制定出本部室黨員先進性的具體標準。四是要求各支部妥善安排工作，保證全體黨員參加18號下午舉行的形勢報告會。

　　神華集團各部室黨支部嚴格按照通知要求，認真組織落實。對春節期間的先進性教育作了詳細安排。許多同志放棄假日休息進行自學，大多數黨支部利用假日休息時間進行集中學習和交流，為在節后轉入分析評議階段做準備。不少部室黨支部還給各分、子公司下發了征求意見函，廣泛征求基層單位的意見和建議。

　　神華集團國際合作部支部、黨群工作部支部分別于2月8日、2月15日組織全體黨員集中進行學習、討論和交流，暢談學習體會。人力資源部、財務部等支部也采取不同形式組織黨員進行了學習。

　　神華集團股份公司總裁辦、審計部黨支部2月8日組織黨員進行主題為“從我做起，結合股份公司實際，保持黨員先進性教育活動”的研討會。集團公司黨組成員、股份公司總裁吳元同志參加了研討，與支部黨員一起暢談學習體會。科技與信息部黨支部黨員2月13日之前都將學習體會交到支部。戰略規劃部分別在2月12、14日兩天組織黨員進行集中學習，討論共產黨員先進性的標準。工程管理部黨支部2月15日組織黨員進行集中學習，暢談學習體會，交流學習情況。股份公司總調度室黨支部在組織好春節期間集團生產調運的同時，集中時間安排了黨員學習。安健環黨支部堅持學習工作相結合，絕大部分同志犧牲休息時間，堅持學習和工作， 2月14日下午，全體黨員交流學習心得，并對節日期間的學習情況進行了小結。