國電集團公司采取得力措施確保先進性教育活動質量

　　中國國電集團公司黨組認真貫徹落實中央領導同志在中央保持共產黨員先進性教育活動工作會議上的重要講話精神，按照中央和國資委黨委關于開展先進性教育活動的要求，積極主動與中央督導組配合，結合實際采取得力措施，狠抓落實，確保先進性教育活動質量。

　　一是派出巡回檢查組。按照中央部署和國資委黨委要求，黨組織關系在地方的在京中央企業下屬基層單位先進性教育活動，由地方黨委領導，中央企業黨委（黨組）協助配合，原則上安排在第二批開展。但在具體操作中，由于國電集團京外下屬基層單位大多數為所在地區的國有骨干企業，一些地方黨委決定將其中的14家放在第一批開展先進性教育活動。針對部分京外下屬基層單位與集團總部同步開展先進性教育活動的實際情況，集團公司黨組不等不靠，一方面積極向中央先進性教育活動辦公室和中央督導組匯報，按照中央和國資委黨委關于開展先進性教育活動精神主動與地方黨委交換意見，提出建議；另一方面從基層單位退居二線或即將退休的領導人員中，抽調6名黨性強、素質高、作風正、身體好的同志組成巡回檢查組，負責對這些單位先進性教育活動進行巡回檢查指導。這些老同志來自不同地域、不同類型的企業，比較熟悉地方黨委工作情況和基層單位實際情況，具有豐富的工作經驗和較高的工作熱情，集團公司還專門吸收他們參加總部先進性教育活動全過程，特別是動員大會、黨課和培訓班，對老同志進行業務培訓。從一段時間的工作實踐來看，這一措施既保證了集團總部集中精力開展先進性教育活動，又保證了基層單位與集團總部先進性教育活動的總體要求合拍，把集團黨組的有關要求與地方黨委的工作安排較好地結合起來，解決了集團總部和基層單位同步開展先進性教育活動過程中的巡回檢查問題，避免了顧此失彼的現象。同時，從實際出發貫徹落實中央關于開展先進性教育活動精神，注重發揮基層單位老同志的業務特長和協調作用，幫助基層單位及時發現開展先進性教育活動存在的問題，總結新鮮經驗，從正面調動了老同志、老黨員參加先進性教育活動的積極性，為老同志參加先進性教育活動提供了新途徑。

　　二是制定黨員學習補課制度。中央企業改革發展穩定工作任務十分繁重，在先進性教育活動學習動員階段，難免出現學習時間不能保證、參加黨課次數不全、參加培訓缺課等問題。對此，集團公司不僅制定周密的學習計劃，在這一階段安排一次動員大會，四期黨支部書記和黨員培訓班，五次由黨組成員主講的黨課，而且制定并認真執行補課制度，提高學習培訓的嚴肅性，確保黨員學習參加率和效果。一方面制定了嚴格的請假制度，黨員非特殊情況在先進性教育活動期間不得外出；另一方面針對經過批準外出黨員缺課的問題，及時進行補課。對缺課黨員較少、黨員所在黨支部比較分散的，采取單獨補課的方式，由先進性教育活動辦公室培訓組牽頭、宣傳組配合，向缺課黨員和所在黨支部下發補課通知單，把學習錄像發給黨員觀看，由所在黨支部督促檢查限期完成。對缺課人數較多的，采取集中補課方式，統一制定補課時間，落實補課地點，集中觀看學習錄像，先進性教育活動辦公室培訓組負責做好考勤記錄。凡是參加補課的黨員，在觀看錄像過程中都要認真做好補課筆記，并將筆記上交先進性教育活動辦公室檢查合格，方可確定為補課合格。通過補課制度的落實，保證了學習任務落實到每個黨支部，把學習效果落實到每名黨員，使學習培訓階段每一環節、每項內容可控、在控，保證了學習培訓計劃的實施，提高了學習培訓質量，使先進性教育活動從開始就步入健康軌道。