中國一重集團公司黨委部署2005年工作

　　2月26日上午，中國一重集團公司黨委召開了工作會議。會議由集團公司黨委副書記李子凌主持。集團公司副總師以上領導和各基層單位黨政工團、行政副職領導參加了會議。

　　會上，黨委書記趙立新和紀委書記劉登云分別代表集團公司黨委和紀委作了題為《堅定信心，努力工作，為企業發展改革提供堅強保證》、《加大預防力度，狠抓任務落實，推動黨風建設和反腐倡廉工作深入開展》的工作報告。報告中對2004年的黨委和紀委工作進行了簡要總結，進一步明確了2005年的黨委和紀委工作思路和工作重點。

　　2005年一重集團公司黨委工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實黨的十六大和十六屆四中全會精神，認真開展保持共產黨員先進性教育活動，全面推進黨建工作，充分發揮黨組織的政治核心作用；以能力建設為重點，以作風建設為基礎，以制度建設為保證，切實加強領導班子建設；堅持黨管干部、黨管人才的原則，努力建設一支高素質職工隊伍；樹立和落實科學發展觀，為集團公司各項工作協調健康發展提供堅強的政治和組織保證。

　　2005年一重集團公司黨委將重點抓好六項工作：一是扎實開展先進性教育活動，加強和改進黨建工作。二是認清形勢，堅定信心，為企業加快發展，深化改革注入新的動力。三是認真貫徹黨的十六屆四中全會精神，切實加強領導班子建設。四是加強干部和人才隊伍建設，深化企業干部人事制度改革。五是提高宣傳思想工作水平，推進企業文化和精神文明建設六是發揮工會、共青團等群團組織的作用，為完成生產經營任務做出貢獻。

　　總經理吳生富對集團公司各級黨組織和干部提出三點意見：一是緊密聯系企業生產經營實際，切實抓好黨建工作。二是通過開展積極有效的思想政治工作，為實現全年生產經營目標提供思想保證。三是各級干部要立足本崗，扎實工作，為集團公司建設和發展做出新貢獻。

　　會上，集團公司黨委對榮獲2004年度黨風廉政建設先進單位、先進集體、先進個人進行了表彰，并對16家先進單位頒發了榮譽證書。