華電集團公司黨性分析堅持“四講四不講”

　　4月4日上午，中國華電集團公司召開先進性教育活動分析評議階段書記工作會，提出在對黨員的黨性分析材料的審查把關上，一定要堅持做到“四講四不講”，即講黨性，不講私情；講制度，不講面子；講原則，不講關系；講深度，不講字數。強調必須堅持質量服從進度的原則，凡是黨性分析材料不過關，不能召開專題組織生活會、民主生活會；凡是專題組織生活會、民主生活會不按要求召開或者群眾不滿意的，要堅決重開。

　　會上，與會代表集體學習了中國華電集團公司黨組書記、總經理賀恭的黨性分析報告。賀恭在1.3萬字的黨性分析材料中，以“十問十答”的形式從“入黨是為了什么；當領導為了什么；如何對待市場經濟機制的正面和反面；如何把中央的整體要求與企業實現目標結合好；如何處理企業當前與長遠的關系；如何當好班長；如何處理與同志、與員工的關系；企業領導干部如何搞好廉政；如何對待升遷進退和新陳代謝問題；如何建立對企業領導班子進行監督管理的長效機制”等十個方面，對照中央對黨員領導干部的要求，深刻剖析了自己在世界觀、人生觀、價值觀以及權力觀、地位觀、利益觀方面存在的主要問題和整改努力方向，是一份向黨交心的黨性分析報告。

　　據悉，中國華電集團公司先進性教育活動領導小組還通報了28名領導成員的黨性分析材料審閱情況，在肯定成績的同時，直截了當地指出了部分黨性分析材料中存在“寫認識、收獲、體會的多，認真檢查自己問題少；一般性地檢查問題多，從黨性以及權力觀、利益觀、地位觀高度剖析問題少”的問題，要求努力提高黨性分析質量，凡是不符合要求的黨性分析材料都要返工“補課”。

　　華電集團公司黨組成員、副總經理、先進性教育活動領導小組副組長任書輝說，作為先進性教育活動第一責任人，集團公司先進性教育活動領導小組組長賀恭同志在黨性分析上給廣大黨員帶了好頭。他要求大家認真學習這種嚴于解剖自己的精神，進一步提高黨性分析的質量，切實把黨性分析材料撰寫好，把專題組織生活會、民主生活會開好。