中化集團：征求意見體現“廣”字

　　按照先組發[2005]9號和國資先組發[2005]11號文件要求和李榮融主任在國資委保持共產黨員先進性教育活動座談會上的講話精神，中國化學工程集團公司先進性教育活動領導小組認真做好分析評議階段的工作。在征求意見這一環節，充分體現一個“廣”字。

　　第一，征求意見的渠道和方式廣。一是對22個所屬企業下發了征求意見表，要求所屬企業領導班子成員和中層干部填寫；二是在辦公樓設置了兩個意見箱，總部全體在職職工、離退休職工、內退職工無記名填寫完意見表可隨時投遞；三是召開五個座談會；四是公司領導開展個別訪談，直接征求職工意見。

　　第二，征求意見層次廣。征求意見的范圍涵蓋了集團公司6個不同層面：總部在職職工，總部離退休職工，內退職工，所屬企業駐京辦事處負責人，所屬企業領導班子成員及其中層干部。

　　第三，征求意見內容廣。征求意見內容涉及到集團公司黨委在貫徹執行黨的路線方針政策方面；參與重大決策，積極推進改革、促進發展、維護穩定，發揮政治核心作用方面；加強黨建、思想政治工作、企業文化建設和精神文明建設方面；密切聯系群眾，真誠服務群眾方面；從嚴治黨，加強黨委自身建設方面；集團公司領導班子在貫徹執行黨和國家的路線方針政策、執行法律法規及上級有關規定方面；與時俱進、開拓創新、積極推進企業改革改制方面；履行出資人職責，與國際、國內同行業先進企業的差距和加強企業管理方面；生產經營管理方面；加強領導班子自身建設（團結協作、廉潔自律）方面；集團公司領導班子成員在團結協作、遵紀守法、廉潔自律、工作責任心，現代企業管理的知識和能力、改革創新領導能力、全局意識、科學決策能力方面；聯系群眾方面；征求了集團公司職能部門在服務意識、創新能力、指導水平、發揮職能部門作用方面；工作作風、工作效率、廉潔勤政等共十四個方面的內容。

　　已經征求到的意見內容涉及范圍廣。僅五個座談會就收集到了關于集團公司改革經營及戰略發展目標、黨委與行政班子工作及協調、人才管理及使用、工作作風方式方法、學習培訓、企業文化建設、總部為所屬企業服務、群眾利益、離退休老同志待遇、綜合項等十大方面67條意見和30余條建議。

　　廣泛征求意見為找準問題創造了條件。集團公司先進性教育活動領導小組將認真對待收集到的意見，對照國際和國內本行業的先進標準找差距。遵循“邊議邊改、務求實效”的原則，采取切實措施，真正把這次先進性教育活動當作契機，促進集團公司的各項工作再上新的臺階。