中國移動通信集團發揮自身優勢
推動先進性教育活動的不斷深入

　　中國移動通信集團公司為鞏固學習效果，充分利用現代信息手段，在總部全體黨員中開展“先進性教育活動30天60題短信答題”活動，并在網上舉行總經理接待日，公開征求黨員、群眾意見和建議。

　　中國移動根據自身科技及業務優勢，開發出“保持共產黨員先進性教育活動短信答題方案”，將《黨章》、保持共產黨員先進性教育等學習內容編輯成短信材料庫、試題庫，定時、定量以短信的形式發送到集團公司總部黨員的手機上，使廣大黨員“隨時、隨地、隨身”參與學習，并可以通過查詢短信答題的參與率和正確率，以此激發黨員的學習熱情，更好地了解黨員的學習效果。此次活動從3月30日開始，每周一至周五編寫手機短信兩題發送到集團公司總部所有黨員手機上。活動歷時一個半月持續至5月中旬結束。

　　為了確保分析評議階段的質量，公司領導班子帶頭，發揮表率作用，采取多種形式，廣泛征求黨員和群眾的意見和建議。4月4日，集團公司黨組書記、總經理王建宙在網上舉行總經理接待日，通過網絡以公開實時交流的方式，與公司廣大員工進行思想交流，聽取員工的意見。王建宙總經理分別就企業發展戰略、客戶服務、人力資源管理、市場經營、技術發展、企業信息化管理、黨建、員工生活等方面的問題與員工展開了互動式在線交流，廣泛征求了員工對企業發展和黨員先進性教育活動的意見和建議。對于能夠現場回答的問題，王建宙總經理都實事求是地認真解答，不回避，不推諉；對于可以當場解決的問題，立即責成相關部門予以落實；對于一些有待深入研究的問題，向員工承諾將會同有關部門研究后盡快給予答復。這種開放式的交流活動，進一步深化了集團公司的先進性教育活動，為公司領導層廣泛聽取黨員和群眾意見，更好地了解員工關心的熱點問題和思想動態，提供了一個方便快捷的交流平臺。據統計，此次交流活動最高在線人數達到307人，員工提問總數達到1388次，王建宙總經理對83個問題給予了答復。