中鐵總公司黨委圍繞發(fā)展主題深化分析評議階段工作

　　中國鐵路工程總公司黨委在總部機關(guān)先進性教育分析評議階段工作中，以加快總公司改革發(fā)展為主題，緊密結(jié)合實現(xiàn)“三大奮斗目標(biāo)”和“兩大歷史性轉(zhuǎn)變”戰(zhàn)略目標(biāo)和“弘揚五種精神，創(chuàng)建五型機關(guān)”的主題實踐活動，深化各個環(huán)節(jié)工作，努力做到“規(guī)定動作”求質(zhì)量，“自選動作”求特色，進一步提高了分析評議階段工作的針對性和實效性。

　　一是圍繞發(fā)展主題，把握分析評議方向。總公司黨委在分析評議階段堅持突出發(fā)展這一主題，在指導(dǎo)思想上，明確提出“三找”的工作重點，即圍繞推動總公司改革發(fā)展、實現(xiàn)“三大奮斗目標(biāo)”和“兩大歷史性轉(zhuǎn)變”戰(zhàn)略目標(biāo)找問題，立足增強企業(yè)核心競爭力、提高總部機關(guān)綜合管理能力和提高自己業(yè)務(wù)素質(zhì)能力找差距，結(jié)合“創(chuàng)建五型機關(guān)”，改進思想作風(fēng)、工作作風(fēng)找不足。在具體做法上，開展“三個層面的對標(biāo)”，即與世界500強中的目標(biāo)企業(yè)進行“對標(biāo)”，查找總公司與國際國內(nèi)一流企業(yè)之間的差距；與先進的管理理念和管理方法“對標(biāo)”，查找總部機關(guān)本部門、本崗位與現(xiàn)代企業(yè)管理之間的差距；與先進黨員、模范人物“對標(biāo)”，查找黨員自己在思想、工作和作風(fēng)上的差距。積極引導(dǎo)廣大黨員站在發(fā)展企業(yè)、提高素質(zhì)、發(fā)揮先鋒模范作用的高度，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地參加分析評議階段的各項工作，有效調(diào)動了黨員的活動熱情。在征求意見環(huán)節(jié)中，各單位黨組織和黨員群眾積極圍繞總公司改革發(fā)展，查找問題、提出了大量的有價值的意見和建議。共收集到職工群眾對總公司領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員、總部機關(guān)各部門及部門負(fù)責(zé)人提出的意見和建議2532條。在對總公司領(lǐng)導(dǎo)班子的264條意見和建議中，關(guān)于總公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營開發(fā)、管理、改革、科技進步、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨的建設(shè)等方面219條，占總數(shù)的83%。為推動分析評議工作，進一步推進總公司的改革發(fā)展創(chuàng)造了條件。

　　二是抓住先進性主線，提高分析評議質(zhì)量。為了認(rèn)真解決總部機關(guān)黨員在思想、工作、作風(fēng)上與總公司跨越式發(fā)展不相適應(yīng)的問題，總公司黨委緊緊抓住“增強先進性意識”這一工作主線，從三個層面推動分析評議工作。一是充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭作用。總公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員不僅帶頭征求了群眾意見，相互之間、與主管部門黨員之間開展了談心活動，而且認(rèn)真查找自己在理想信念、廉潔從業(yè)、求真務(wù)實、聯(lián)系群眾等方面的問題，并從堅持科學(xué)發(fā)展觀和正確業(yè)績觀，以及權(quán)力觀、地位觀、利益觀等方面進行了深刻的黨性分析和思想剖析。主要領(lǐng)導(dǎo)為了排除干擾，就利用晚上、雙休日撰寫黨性分析材料，每天堅持寫到深夜，還相互征求意見，反復(fù)進行修改，直到滿意為止，黨性分析材料都達(dá)到了7000字以上，做到了思想站位高，問題找的準(zhǔn)，剖析根源深，整改措施實，為大家做出了表率。二是充分發(fā)揮制度措施的保證作用。專門制定了《分析評議階段七個環(huán)節(jié)的具體操作辦法》，細(xì)化了各個環(huán)節(jié)內(nèi)容、方法和要求。專門制作了《黨員先進性教育活動評議整改手冊》，每個黨員人手一冊。使黨員學(xué)習(xí)有要點、分析有標(biāo)準(zhǔn)、活動有記載、效果有檢查，促進了每一個環(huán)節(jié)工作的扎實推進。三是發(fā)揮黨支部的主體作用。加強對每一個黨員在各個環(huán)節(jié)中的思想引導(dǎo)、過程指導(dǎo)和標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)。啟發(fā)和督導(dǎo)黨員圍繞發(fā)揮先進性作用、促進總公司發(fā)展方面查找不足，進行深刻的黨性分析剖析，總部機關(guān)249名黨員，累計談心2040余人次，達(dá)到了“談出真實思想、談出真實意見、談出真正效果、談出真正團結(jié)”的目的。在組織生活會上，做到逐人發(fā)言，逐人評議，每一名黨員都對自己進行深刻的自我剖析，對其他黨員提出中肯的意見和建議，開展了嚴(yán)肅認(rèn)真的批評與自我批評，收到了自我教育、共同提高的效果。

　　三是注重典型引路，豐富分析評議載體。為了進一步增強總部機關(guān)黨員在推進總公司發(fā)展中的先鋒模范作用，總公司黨委在深化“規(guī)定動作”的同時，積極創(chuàng)新“自選動作”，不斷豐富教育載體。一是用身邊的先進黨員教育黨員。總公司黨委把樹立機關(guān)先進性黨員典型，作為先進性教育活動中的一個重要的“自選動作”。經(jīng)過精心策劃和準(zhǔn)備，組織了總部機關(guān)先進性教育先進事跡報告會，不僅邀請四名基層的全國和省部級先進模范人物為總部機關(guān)的全體黨員作先進事跡報告，同時還在機關(guān)全體黨員推選的基礎(chǔ)上，首次介紹了總部機關(guān)11名黨員的先進事跡，用身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，為總部機關(guān)廣大黨員樹立學(xué)習(xí)榜樣，確立分析評議標(biāo)尺。二是用歷史上的英雄人物激勵黨員。組織總部機關(guān)全體黨員觀看大型交響樂演唱會《江姐》，用中國革命歷史上的英雄人物，對黨員進行革命的人生觀、世界觀、價值觀的教育。三是用方面典型警示黨員。組織總部機關(guān)全體黨員觀看“北京市反腐倡廉警示教育展”，通過嚴(yán)重違紀(jì)違法反面典型案例，對黨員進行正確認(rèn)識和解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀的教育。在此基礎(chǔ)上，引導(dǎo)廣大黨員以歷史的、基層的和身邊的三個層面先進模范人物為“鏡子”，看一看自己在理想信念、宗旨意識和黨性觀念上還有哪些差距；以先進模范人物為“標(biāo)尺”，比一比自己在敬業(yè)精神、能力水平和模范作用方面還存在哪些不足；以先進模范人物為楷模，找一找需要認(rèn)真整改的問題，進一步明確整改措施和努力方向；以反面典型為“警鐘”，增強廉潔從政的自覺性，提高拒腐防變的能力。通過這些生動形象的教育活動，進一步深化了黨員先進性教育主題。

　　四是堅持邊議邊改，增強分析評議效果。為了進一步增強先進性教育對總公司發(fā)展的推動作用，總公司黨委始終把邊議邊改貫穿于分析評議各個環(huán)節(jié)之中。一是對影響總公司發(fā)展的重大問題，提出規(guī)劃措施促進整改。總公司對在學(xué)習(xí)動員階段提出的影響企業(yè)改革發(fā)展亟待解決的“十個重大問題”，進行了深入的分析研究，積極創(chuàng)造條件著手解決。先后召開了實行主輔分離輔業(yè)改制分離企業(yè)辦社會職能工作會議，初步形成了工作思路，開展了調(diào)研，為推動這一長期困擾總公司發(fā)展的重大問題的解決創(chuàng)造了條件。召開了開發(fā)海外市場專題會議，提出了實施三階段發(fā)展戰(zhàn)略的工作思路，以及每一個階段的主要任務(wù)，決定成立“中鐵工程海外經(jīng)營開發(fā)中心”，為總公司的海外發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。總公司黨委還結(jié)合企業(yè)實際，制定了《中國鐵路總公司黨委關(guān)于加強和改進新形勢下黨建思想政治工作的指導(dǎo)意見》，為加強全公司的黨建思想政治工作確定了目標(biāo)、任務(wù)和措施。二是對職工反映強烈的問題，下決心進行整改。對總部機關(guān)職工反映比較集中的住房問題，總公司積極采取措施，加快推動總部機關(guān)住房貨幣化改革，可望年內(nèi)解決。啟動與其他企業(yè)在自有土地合作集資建房項目，解決部分職工的住房。三是對能夠立即整改的問題，馬上進行整改。針對部分離退休老同志提出的意見和建議，總公司主要領(lǐng)導(dǎo)主動召開了部分離退休老同志的座談會，逐一解答了老同志提出的問題，對能夠立即解決的，當(dāng)場拍板解決。