摸得著看得見的先進性群眾最滿意
中國國電集團公司黨員新思想促新作風

　　中國國電集團公司開展先進性教育活動牢牢把握胡錦濤總書記“關鍵是取得實效”的要求，注重引導廣大黨員把思想轉化為行動，以作風建設體現黨的先進性。

　　國電集團公司黨組書記、總經理、先進性教育活動領導小組組長周大兵在3月16日分析評議階段動員大會上強調：“要主動熱情做好服務，設身處地為基層著想，真心實意地為基層解決困難。作為集團公司本部的員工，服務不好，就是不稱職。”國電集團公司切實把先進性教育活動的出發點和落腳點放在了“兩不務、兩促進”上，廣大黨員深刻領會周大兵的講話精神，注重理論聯系實際，用新理論武裝新思想，用新思想改進新作風。

　　國電集團公司深入基層調查研究，解決實際問題成為廣大黨員干部的新風尚。3月11日，中國國電集團公司派出工作組趕赴松木坪電廠利用16天的時間妥善地解決了職工分流安置問題，確保了改革發展與穩定。3月21日至22日，工程建設部黨支部組織各分公司、龍源集團、國電電力、長源電力和32個在建工程，以及目前正在做施工準備的泰州、黃金埠等項目單位的管理人員、參建單位班組長以上人員共5659人進行安全考試，做到垂直抓管理，親自抓安全。4月2至3日, 科技環保部黨支部幾名黨員利用周末前往國電諫壁發電廠和國電環保所, 幫助解決環保補助資金問題及脫硫工程技術問題。

　　中國國電集團公司本部的工作作風轉變基層單位感受最深。在4月14日黨組召開的先進性教育活動座談會上，13個分公司（子公司）黨組織負責人都說：“本部黨員的工作作風明顯轉變，服務意識明顯增強，辦事效率明顯提高，這種摸得著、看得見的先進性群眾最滿意。”