東風公司赴日研修人員扎實開展先進性教育活動

　　在先進性教育活動期間，東風公司有兩批赴日研修人員。一批是赴日產柴公司研修第28團，總人數24人，其中正式黨員19人，預備黨員1人。另一批是赴本田公司研修團，有正式黨員13人，研修時間為2004年6月30日至2005年6月30日。為了使開展先進性教育活動與完成研修任務“兩不誤兩促進”，東風公司先進性教育活動辦公室決定，由東風房地產公司總經理助理、研修團團長呂鑒舜擔任臨時黨支部書記，負責東風公司在日本日產柴研修黨員的先進性教育活動。為保證赴日研修黨員的學習與公司先進性教育活動同步，公司用特快專遞郵寄《讀本》和筆記本，用加密電子郵件發送公司先進性教育活動的有關文件和學習資料通過學習教育活動，在日研修黨員討論制定出明確的教育目標，貫徹 “安全第一，保質保量，努力跟上線速”的工作方針，以頑強的毅力，完成工作任務；樹立東風人、中國人的良好形象，不怕苦，不怕累，與日本員工比著干，干出樣子，為東風人爭光，不給中國人丟臉；團員互相關心、幫助，克服困難，堅持到底，保持隊伍穩定。

　　通過先進性教育，東風赴日研修工作取得顯著效果。從4月1日起，在日產柴研修的工作崗位裝配線速提速25%。全體黨員認識到，近階段的中心任務是研修，是東風公司對外合作的內容之一，要顧全大局，克服各種困難。尤其是共產黨員要以良好的工作狀態和過硬的工作質量，贏得日方的充分肯定和贊譽。隨著夏季來臨，氣溫越來越高，對全體黨員又是一個新的考驗，東風赴日研修的黨員紛紛表示：要積極發揮共產黨員的先鋒模范作用和支部的戰斗堡壘作用，帶領團員闖過難關，圓滿完成研修任務。